La oferta de la empresa incluye un bono de término de negociación y renovación de jornada de $5.546.661.
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El regulador del mercado financiero sancionó por el Caso Codelco a Chilena Consolidada Seguros de Vida S.A., el ex gerente general, José Manuel Camposano y al ex presidente del Directorio, Hernán Felipe Errázuriz, y su ex director Jorge Molina, por los sobreprecios en las pólizas de seguros de vida firmados entre la aseguradora y los sindicatos de Codelco N° 1, 2 y 3 de la División Chuquicamata y la División Radomiro Tomic. En total, las multas ascienden a 11.200 UF.
Concretamente, para el ex presidente del Directorio, Hernán Felipe Errázuriz, su ex director Jorge Molina, y el ex gerente general, José Manuel Camposano.
Según el Servicio Civil, hoy existen más de 1.300 cargos adscritos a la Alta Dirección Pública, ADP, a lo que se suman decenas de cargos que aún son nombrados de forma unilateral por el Presidente, muchos de ellos en empresas públicas, instituciones económicas y representaciones en el exterior. Dada la juventud de la generación que llega al poder, muchos consideran clave las conversaciones con la ex Nueva Mayoría para sumar profesionales con experiencia en el Estado.
La cuprífera estatal busca proteger el proyecto e impulsar el cumplimiento de diversos derechos, entre otros, los previstos en el Tratado para la Promoción y Protección Recíproca de Inversiones que tienen Chile y Ecuador.
La inversión de Traspaso fue de US$ 1.326 millones.
Con este acuerdo el contrato colectivo para los supervisores de esta División regirá hasta el año 2025.
Ello, en el marco de los procesos de negociación colectiva anticipada iniciados en diciembre.
En el edificio corporativo de la minera, ubicado en Santiago, funcionará el “cerebro” central de los centros tácticos de la empresa, ubicados en Calama, Los Andes y Rancagua. A partir de hoy, la empresa se ubica a la vanguardia en la adopción de tecnología avanzada y progresa en su transformación, para cumplir su compromiso de generar mayores excedentes para Chile.
Entre julio y septiembre, Codelco fue la empresa que reportó los mayores beneficios, con US$1.116 millones, lo que significa un alza de 146% respecto a las ganancias registradas en el mismo trimestre de 2020.
Debido al notorio desfase con los precios futuros en el mercado, dijeron tres fuentes con conocimiento del asunto.
En Codelco, la mayor empresa chilena, tan solo un 0,5% de su dotación era extranjera al cierre de 2020. En el retail, los porcentajes promedian sobre el 6%. Compañías como Paz, Embotelladora Andina y AFP Modelo se acercan casi al máximo que permite la ley: 15%. La creciente colonia venezolana suma posiciones en todos los puestos de trabajo.
Las cifras son muy coherentes con el comportamiento que han tenido este año las materias primas, particularmente el metal rojo.
En las últimas semanas la minera ha logrado acuerdos con distintas divisiones y sindicatos. A principios de septiembre la división Codelco Andina selló un acuerdo con el sindicato Suplan, y días más tarde Salvador alcanzó un acuerdo colectivo con el Sindicato N°6 Benito Tapia Tapia.
Los trabajadores dieron el visto bueno a la última propuesta para el contrato colectivo que va a regir hasta 2024.
