Las nóminas no agrícolas aumentaron 390.000 el mes pasado después de un alza revisada de 436.000 en abril, mostró este viernes un informe del Departamento de Trabajo.
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El alza de la fuerza de trabajo (3,8%) fue menor que la presentada por la población ocupada (6,8%).
Las beneficiarias reciben un monto mensual de $200 mil por tres meses.
La tasa de desempleo fue de 7,7% en el trimestre febrero-abril, anotando un descenso de 2,5 puntos frente al 10,2% del mismo periodo de 2021 y de 0,1 punto frente al primer trimestre de 2022. "Hay un déficit de 504 mil empleos”, dice David Bravo sobre el alza de la población en este período.
Por su lado, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó que "lo principal que se refleja en estos números es que continúa la recuperación de sectores intensivos en mano de obra que venían más rezagados de la etapa de la pandemia".
En el trimestre febrero - abril se crearon 731.349 empleos frente a igual lapso de 2021 mientras que la tasa de desocupación bajó 2,5 puntos a 7,7% La cifra además fue menor al 7,9% que esperaban los analistas.
El director del Servicio Nacional de Migraciones afirma que se avanzará en un plan para ordenar el flujo migratorio y hacerlo acorde con la necesidad del mercado de trabajo de contar con fuerza laboral extranjera. Plantea que el límite del 15% de inmigrantes en una empresa es bajo y que se debería revisar. Entrega detalles del cambio que se hará para contabilizar la población extranjera.
Las principales conclusiones que arrojó este trabajo realizado en 2019 se centraron en la adaptabilidad de la reducción de jornada, en una gradualidad adecuada y en el momento oportuno de su aplicación. Mientras el Ejecutivo prepara su propia mesa técnica, un grupo de diputados de oposición presentó un proyecto para reducir de 45 a 39 horas semanales la jornada laboral.
Los sectores económicos que más registraron rotación laboral fueron Construcción (51,9%), seguido por Servicios Administrativo y de Apoyo (45,4%), Agricultura, silvicultura y pesca (40,9%), y Alojamiento y servicio de comidas (38,6%).
Este jueves se conoció un dictamen de la Dirección del Trabajo, donde el organismo reconoce a los grupos negociadores, pero establece que es incompetente para señalar cual es el procedimiento de negociación de estos grupos.
La extensa crisis por Covid-19 y sus consecuencias, ha llevado a poner en tela de juicio y dar un sentido crítico a la vida, el tiempo libre y el bienestar. El resultado en un proceso de repensar el presente y el futuro laboral. En EE.UU., se llama "la gran renuncia" al fenómeno que en 2021 se expresó con 47,8 millones de trabajadores que dejaron su empleo de forma voluntaria.
Según una encuesta realizada por Cadem y Banco Santander, un 53% de los consultados dijo que al momento de elegir un trabajo la variable más importante es que le paguen bien. Por otro lado, un 77% se cambiaría de empleo por una mejor remuneración.
De acuerdo con la encuesta del Centro de Microdatos de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, la tasa de desempleo bajó a 9,2% en marzo, frente al 11,3% registrado en igual mes de 2021.
El PIB de la zona del viejo continente repuntó un 0,3% en el primer trimestre y el empleo registró un avance del 0,5%.
De acuerdo al Banco Central, el índice de Avisos Laborales en Internet llegó en abril a 84,3 puntos, lo que se traduce en un alza de 22,3% en un año, la menor desde febrero de 2021 y una caída de 12% versus marzo.
