Asimismo, se asumieron más de 400 compromisos de gestión para la aceleración de los trámites vinculados a iniciativas de diversa índole y rubro.
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Según explicaron el Ministerio de Hacienda y del Trabajo, la instancia busca fortalecer la función pública y las buenas relaciones laborales.
De acuerdo a los datos del Banco Central, en agosto cayó 24,41% en comparación al mismo mes del año pasado. Esta baja es la mayor desde marzo de 2024 por lo que hubo una profundización en la merma de los avisos laborales. Si se compara con julio, retrocedió 9,11%.
Las tasas de participación y de ocupación se situaron en 81,7% y 76,0, lo que muestra un repunte de 0,5 puntos y 1,2 puntos respectivamente, según detalló el INE en su informe.
El Informe de Recurso Humanos del periodo abril-junio que publicó la Dipres dio cuenta que los funcionarios de la administración central llegaron a 487.405 al cierre del trimestre, incrementándose en más de 27 mil versus igual periodo de 2023. Factores estructurales, como la entrada en vigencia de los Servicios Locales de Educación Pública, y transitorios, como la realización del Censo 2024, explican el aumento. En comparación con el primer trimestre del año, hubo una leve caída de 0,1%.
Con el vertiginoso desarrollo de la tecnología y la Inteligencia Artificial, hay trabajos que serán destruidos, pero también se crearán miles de nuevos empleos. Estos son algunos ejemplos.
El 1 de agosto, la nueva ley que modifica el Código del Trabajo en materia acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, entró en vigencia. A un mes de esa fecha ya se han realizado al menos 2.233 denuncias, según los registros de la Mutual de Seguridad y la Asociación Chilena de Seguridad. La mayoría han sido presentadas por mujeres. Desde el Ministerio del Trabajo afirman que las principales dudas apuntan a contar con más información para entender “los conceptos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo”.
El organismo indicó que para adoptar esta decisión se respaldó en el inciso 1° del artículo 184 del Código del Trabajo.
“Las cifras no son buenas, y no uno no se puede consolar simplemente mirando la recuperación de los últimos 12 meses”, expuso el economista.
De acuerdo al INE, la tasa de desocupación llegó a 8,7% en trimestre mayo-julio. En este período se crearon 228.833 empleos, un alza interanual de 2,5% siendo la menor alza desde octubre del 2023. De ese total, 130.745 fueron informales y 98.088 formales, el número más bajo desde abril del 2021. En términos desestacionalizados se destruyeron casi 27 mil empleos respecto a abril-junio.
Resulta altamente inconveniente seguir introduciendo variables que rigidizan aún más nuestro mercado laboral, algo que sobre todo perjudica a las empresas más pequeñas y a los propios trabajadores.
La tasa de desocupación llegó a 8,7% en trimestre mayo – julio, anotando un descenso interanual de 0,1 puntos porcentuales y completando su quinta baja consecutiva
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó esta mañana que la tasa de desempleo para el trimestre mayo-julio fue de 8,7% y se crearon 228.833 empleos.
Un resumen ejecutivo con lo que tienes que saber hoy.
