La compañía publicó una serie de avisos con empleos dirigidos a profesionales de diversas áreas.
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Según el Banco Central, los avisos laborales anotaron una caída interanual de 14,3% en julio-septiembre. Además, en términos de nivel, este se ubicó en su menor registro desde mediados del 2020. Si se mira la evolución mensual es el nivel más bajo desde julio de 2020.
De acuerdo al sondeo realizado por Spencer Stuart un 56% de las personas está pensando cambiarse de trabajo en los próximos seis meses. Entre las principales razones están las pocas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional al interior de sus compañías (45%), por considerar su sueldo “insuficiente” (44%) y por la “falta de liderazgo” de sus jefaturas (33%).
Un resumen ejecutivo con lo que tienes que saber hoy.
La moneda de Estados Unidos en Chile anotó cuatro jornadas consecutivas con ganancias tras cerrar la semana pasada con pérdidas.
Como pueden atestiguar legiones de jubilados, trabajadores despedidos y padres que se quedan en casa, hay mejores formas de definirse.
La tasa de desocupación de los extranjeros cayó en medio de un alza de la población de este grupo.
“Hay que buscar incentivos para que la gente sienta que su autocontratación o que su cotización le genera algún tipo de beneficio”, dijo la ministra del Trabajo como una de las medidas para incentivar el empleo formal.
De acuerdo al INE, en el trimestre junio-agosto se crearon 229.621 empleos, de los cuales el 61%, es decir, 140 mil son trabajos informales, y sólo el 88 mil restante empleos formales.
La caída en a tasa de desocupación nacional fue explicada por el alza de la fuerza de trabajo (2,4%), menor a la presentada por las personas ocupadas (2,5%), según informó el INE.
"Cada individuo aporta algo único, y esa mezcla de perspectivas, habilidades y experiencias es lo que fortalece y enriquece tanto a las organizaciones como a la sociedad en su conjunto".
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La encuesta realizada por Adecco en torno a la Ley Karin indicó que el 44,3% de los trabajadores señalaron que una de las principales preocupaciones de los chilenos es “atreverse a denunciar” situaciones de acoso laboral, mientras que el 29,6% mencionó la necesidad de programas de capacitación y sensibilización.
Una encuesta desarrollada por Talana, plataforma gestora de Recursos Humanos, detectó que el 45% de los trabajadores afirma ser productivo entre 4 a 6 horas en su trabajo y un 34% de 6 a 8 horas.
