Además, desde la asociación gremial que representa a empresas que invierten en Chile y Estados Unidos, mencionaron su intención de participar de manera activa de este proceso.
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Hasta el momento corre solo. Si no hay imprevistos, el presidente de Ultramar asumirá el liderazgo de la Sofofa este 26 de mayo. Exalumno del Colegio Alemán y de la Universidad Católica, el “Cucho” -como le llaman sus cercanos- es fanático de la Unión Española, católico y deportista. Pudo haber sido candidato a Sofofa en 2017, pero la carga laboral -dicen- se lo impidió. En 10 días comenzará a imprimir un sello diferente al de su predecesor, Bernardo Larraín.
El ex presidente de la Sofofa y de la CPC participó esta mañana en la cuenta anual del gremio de los industriales. “Pasaron varios años en que no contribuimos y no nos hicimos cargo de algunos problemas que se veían venir”, afirmó sobre su diagnóstico del rol del mundo privado. El director de empresas alertó por la proliferación de medidas "poco reflexivas, sin estudios, facilistas, alejadas de la realidad”.
"Se les estaría violando sus derechos en esa materia”, afirmó el líder de la CPC, Juan Sutil.
En su resolución, el Tribunal de Ética del Colegio Médico declaró admisible la denuncia e instruyó un sumario ético por los hechos denunciados designando como relator de la causa al doctor Santiago Parry, quien es parte de sus cinco miembros. El mismo documento consignó el voto de minoría del doctor presidente del tribunal, Mauricio Osorio, y de la doctora Maritza Carvajal, quienes estimaron que los hechos denunciados no cumplen con los requisitos de admisibilidad.
Desde la Confederación de la la Producción y del Comercio lo ven como una forma de contribuir al país, mientras que en la Cámara Nacional de Comercio -una de las ramas de la CPC- y en las pequeñas y medianas empresas dicen que es una medida que les afecta aún más considerando la situación actual que atraviesan por la crisis. "Hacerse cargo de este nuevo 1% hará aún más pesada la mochila de miles de emprendedores", subrayan.
El presidente de la CPC analizó el anuncio realizado anoche por el Presidente Sebastián Piñera de enviar un proyecto propio para un tercer retiro del 10%. Al respecto, dijo que la restitución de parte de los fondos a cargo de una cotización de 1% adicional de los empleadores, es una forma de "contribuir a quienes más lo necesitan", pero planteó que sería importante que fuera un incremento gradual.
Marcos Rivas señaló que se advierte una desconexión del gobierno con el mundo real luego del anuncio del Presidente Piñera sobre el proyecto que permitirá el retiro del 10% de los fondos de pensiones y que implica un alza de la cotización de parte del empleador. Convocaron a asamblea del gremio para analizar el proyecto del 10% y qué medidas podrían adoptarse para apoyar al sector.
En la práctica, los trabajadores están otorgando un ‘préstamo’ al Estado”, señala el vicepresidente de AGAP, Lientur Vergara.
A través de una carta enviada al secretario general del gremio, el presidente de Ultramar oficializó hoy su postulación para suceder a Bernardo Larraín por los próximos dos años. Las elecciones son el 26 de mayo, pero lo más probable es que no tenga competencia.
El presidente de Empresas CMPC -primera mayoría en las elecciones de consejeros de la Sofofa de esta semana- plantea tres prioridades: el fin de la pandemia, la recuperación económica y la nueva Constitución. “Desde el mundo de la empresa tenemos que ser optimistas”, afirma. Además, pide aproximarse al debate constituyente con más esperanzas que temores. Y frente a las alzas de impuestos propuestas, prefiere eliminar exenciones tributarias.
De acuerdo a la CNC, las ventas minoristas entre el 5 y 11 de abril anotaron un fuerte descenso de 21,6%, y de 23,7% sin supermercados.
En su última carta publicada en la Memoria 2021 del gremio, el saliente timonel de los industriales repasa su paso por la institución, comparte los aprendizajes obtenidos y reflexiona sobre el rol social que debe tener el empresariado. Llama también a quienes quedan en la Sofofa a dar continuidad al trabajo hecho en su gestión, la que concluye el 26 de mayo, tras cuatro años.
En diez años, el consejo pasó de tener una sola mujer a las 14 actuales. Los tres grandes grupos tendrán ahora el 20% de los 60 consejeros. Y hay más ejecutivos que accionistas de las empresas socias del gremio de los industriales.
