Las correcciones surgieron fruto de las arduas negociaciones sostenidas hasta la noche del martes, las que comenzarían a destrabar la discusión de la normativa.
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Este martes el Ejecutivo esperaba que la instancia legislativa comenzara a votar el proyecto que mitiga el fallo de la Corte Suprema, pero la falta de acuerdo pospuso todo. En la búsqueda de una salida, el gobierno no descarta extender los 10 años que -hasta ahora- tienen las aseguradoras para saldar su deuda, para lo cual ingresaría este miércoles correcciones a la normativa
El presidente de la comisión mixta del Senado que tramita este proyecto criticó las indicaciones que ingresó -ayer lunes- el Ejecutivo. “Efectivamente se va a cumplir por la vía de la inacción, o por la vía de una estrategia quizás un poquito más rebuscada, el sueño de que todos nos vayamos a Fonasa”, lanzó.
Tras no lograr llegar a acuerdo, la comisión decidió realizar una nueva sesión que comenzará a las 16.30.
En entrevista con Radio Duna, la titular de Salud sostuvo que va a seguir haciendo "todo el esfuerzo" por resolver esta situación, y que la industria "tiene que poner de su parte" para lograr el equilibrio financiero.
Por su parte el diputado del Partido Radical, Tomás Lagomarsino destacó positivamente las indicaciones, señalando que éstas “traen algunos elementos que nos pueden permitir empezar a llenar el camino para lograr un consenso”.
Los ajustes llegan en medio de un calendario ajustado, ya que el Congreso tiene la tarea de despachar de comisión mixta y de sus dos Cámaras la ley, a solo días de que el domingo 12 de mayo termine el plazo otorgado por la Corte Suprema para hacer efectivo el fallo.
En marzo pasado el sistema totalizó 2.668.304 beneficiarios -la suma de cotizantes y cargas-, su nivel más bajo desde diciembre de 2009, lo que representó una caída de 9,5% en doce meses, y un retroceso de 1,7% con respecto al cierre de 2023.
“Nadie puede señalar que no conoce la visión y la propuesta del Ejecutivo”, apuntó el ministro Álvaro Elizalde.
No podemos seguir dilatando esta discusión que es indispensable para dejar atrás dramas como las listas de espera o la falta de trasparencia en la oferta de las isapres. Entre ellos, un plan único de salud, un fondo de compensación de riesgos que permita la libre movilidad de los afiliados, un nuevo sistema de licencias médicas, junto a un mayor énfasis en la eficiencia de todos los actores y un enfoque centrado en la salud preventiva. No afrontar estos temas tiene y tendrá consecuencias crecientes en el tiempo.
Tras la segunda cita de la comisión mixta, el senador criticó que desde el Ejecutivo no estuvieran aún ingresadas de manera formal las indicaciones. La ministra Aguilera, por su parte, sostuvo que serán ingresadas este lunes 6, día que se realizará la tercera cita de la instancia.
Durante la comisión mixta de este viernes, el superintendente de Salud presentó a los parlamentarios el monto que tendrán que devolver las aseguradoras, tanto con el 7% de cotización obligatoria -si se incluye-, así como con la lectura literal del fallo.
Este jueves se constituyó la instancia que busca destrabar los nudos que se han generado en la discusión de la ley corta que busca viabilizar el fallo de la Corte Suprema sobre los cobros en exceso y la restitución de estos fondos a los afiliados. Y, si bien la sesión de ayer vería aspectos formales, terminó dando cuenta de lo difícil que será llegar a acuerdos. Si es que los hay.
Por petición de Banmédica, el economista y académico de la U. de Chile desarrolló junto a otros docentes una fórmula para calcular los montos que las isapres deben devolver, el que se popularizó como el 'método de la FEN'. Ahora, diversos parlamentarios apuntan que este debe ser integrado en la ley corta.
Al cierre del año pasado, las isapres registraron un total de 6.402 trabajadores, lo que se traduce en 856 empleados menos en un año. El grueso se explica por reducciones en la fuerza de ventas de las aseguradoras de salud privadas, aunque en el último semestre se revirtió esa tendencia. En dos años la industria marca una baja de 2.433 trabajadores.
