Como pueden atestiguar legiones de jubilados, trabajadores despedidos y padres que se quedan en casa, hay mejores formas de definirse.
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Una encuesta desarrollada por Talana, plataforma gestora de Recursos Humanos, detectó que el 45% de los trabajadores afirma ser productivo entre 4 a 6 horas en su trabajo y un 34% de 6 a 8 horas.
Según datos de la sección de empleos de Yapo.cl, los sectores de gastronomía, turismo y servicios son los que han tenido un mayor aumento de trabajos temporales.
De acuerdo a los datos del Banco Central, en agosto cayó 24,41% en comparación al mismo mes del año pasado. Esta baja es la mayor desde marzo de 2024 por lo que hubo una profundización en la merma de los avisos laborales. Si se compara con julio, retrocedió 9,11%.
Con el vertiginoso desarrollo de la tecnología y la Inteligencia Artificial, hay trabajos que serán destruidos, pero también se crearán miles de nuevos empleos. Estos son algunos ejemplos.
La tasa de desocupación llegó a 8,7% en trimestre mayo – julio, anotando un descenso interanual de 0,1 puntos porcentuales y completando su quinta baja consecutiva
Un zoom a los datos de empleabilidad en la minería confirmó la disminución de la participación de los más jóvenes en el sector, que una medición trimestral pasó de representar hasta un 32% de las contrataciones, al 18% en los últimos tres años.
Según la Dirección del Trabajo entre enero y junio hubo 244.745 despidos por esta causal, lo que se traduce en un alza de 6,6% en relación al mismo período del año pasado. Para los economistas esto se relaciona con la destrucción del empleo formal y el alza de la informalidad. Eso sí, en el mes de junio se registró una caída interanual de 13,2%.
El huracán Beryl que azotó algunos sectores de EEUU en el periodo de la encuesta, habría contribuido a este dato laboral más débil de lo estimado en julio.
De acuerdo a los datos del INE, de los 286 mil empleos creados en los últimos 12 meses, 176 mil corresponden a informales y 110 mil a formales. Por categoría ocupacional 100 mil de los nuevos puestos de trabajo corresponden al asalariados del sector público, un alza de 8,7%. El desempleo en tanto llegó a 8,3%.
De acuerdo a una encuesta de Trabajando.com, la principal razón que explica esta búsqueda es por un mejor salario. “Esto es entendible, ya que post pandemia hubo un efecto inflacionario importante, el costo de la vida ha aumentado y los sueldos en general no”, sostiene Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de Trabajando.com.
Desde el 1 de agosto el país tendrá una nueva regulación que busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, y que implica que los empleadores deben implementar una serie de mecanismos con el fin de revisar y sancionar las 18 conductas que especifica la norma.
