De acuerdo a las cifras del Servicio Nacional de Migraciones, el año pasado se entregaron 71.057 de estos permisos laborales, lo que constituye un 69,9% menos de los otorgados en 2022, cuando ascendieron a 235.824. Para analizar esta fuerte disminución se debe considerar que en 2022 la base de comparación fue alta, debido a que se mantuvo vigente el proceso de regularización que comenzó en 2021.
Por sector económico, el aumento de 0,1% en la tasa de ocupación informal estuvo influida principalmente por actividades de alojamiento y de servicio de comidas y comercio.
En el cuarto trimestre fue mayor en 0,6 puntos porcentuales respecto a igual periodo de 2022. Sin embargo, el número de ocupados fue de 9.223.135, alcanzando su mayor nivel histórico.
Se estima que la nueva legislación, que modifica el Código del Trabajo estableciendo el derecho al teletrabajo y que incorpora medidas de corresponsabilidad, beneficiará a más de 360.000 trabajadores en atención a las funciones que desempeñen.
En una encuesta realizada por Rankmi, el 84% de las organizaciones consultadas indicó que las nuevas vacantes de empleos serán ocupadas por perfiles con habilidades tecnológicas. “quienes ya cuenten con una formación académica en la materia, tienen un 35% más de probabilidades de conseguir empleo, frente a quienes no, y un 27% de obtener un salario más alto”, reveló Manuela Iglesias, Head of Analytics & AI de Rankmi.
De acuerdo al Banco Central, en diciembre aceleraron su caída anual registrando una baja de 33,99%, mientras que en términos mensuales se contrajo 19,89% luego de dos meses de alzas. Los empleos de menos calificación son los más perjudicados.
Según cifras que consolida la Superintendencia de Pensiones, en octubre hubo un total de 5.738.336 cotizantes, lo que implica una baja de 1,62% interanual y un retroceso mensual de 0,51%. A juicio de los expertos, esto refleja que el deterioro del mercado laboral continúa, producto de una economía aún muy debilitada.
De acuerdo a un informe del OCEC-UDP, 35.992 personas podrían verse afectadas. De ellas, 18.787 son de nacionalidad chilena y 17.135, extranjeros. Producto de esto, según el reporte, la tasa de desempleo agregada subiría en 0,4 puntos porcentuales (pp). Al respecto, sin embargo, el ministro (s) de Transporte y Telecomunicaciones, Jorge Daza, señaló que “la ley estableció plazos razonables para que conductores y empresas puedan adaptarse. Estamos hablando de casi tres años desde su aprobación”.
La iniciativa contempla, entre otras cosas, otorgar a los trabajadores que tienen al cuidado a un niño o niña menor de catorce años o adolescente menor de 18 años con discapacidad o en situación de dependencia el derecho y regulación del teletrabajo, y prioridad al momento de otorgar feriados o vacaciones.
El proyecto fue visado por el Senado a mediados de noviembre, y la próxima semana será votado en la sala de la cámara baja, en su último trámite legislativo.
De todas formas, de acuerdo a la Dirección del Trabajo, en octubre hubo una desaceleración en el crecimiento de estos despidos, ya que se contabilizaron 35.496, lo que se traduce en un aumento de 3,2% en relación a los 34.403 del mismo mes del año pasado, su menor alza interanual desde abril de 2022.
De acuerdo con el Banco Central, durante noviembre las ofertas cayeron 27% en relación al mismo mes de 2022, encadenando un año y medio de retrocesos seguidos. Sin embargo, en relación a octubre se registró un alza de 9,9%.
La cifra totalizó 8,73 millones en octubre frente a las 9,35 millones del mes anterior, las que a su vez fueron revisadas a la baja desde las 9,55 millones informadas previamente.
"El dato principal de este acuerdo es un reajuste de 4,3%, y también incluye ajuste en el valor una serie de bonos de distinta naturaleza, que tras haber estado congelados nominalmente el año pasado, este año reciben un incremento del orden del 4,8%", dijo el ministro Mario Marcel.
“Debatimos hacer reducciones más pequeñas a lo largo de 2024 y 2025. Sin embargo, considerando la brecha entre nuestro estado financiero y nuestros costos operativos actuales, decidí que una acción sustancial para reducir nuestros costos era la mejor opción para lograr nuestros objetivos”, fue parte de lo que dijo Ek a sus trabajadores.
