La compañía inició esta semana una nueva etapa de sus planes de salidas voluntarias, que incrementará el número de trabajadores que ya ha dejado sus funciones en el principal yacimiento de cobre del mundo, y que suma más de 200 personas en lo que va del año. Todo, en medio de disputas entre las organizaciones sindicales.
La inversión se desembolsará en un plazo de aproximadamente dos años.
El principal yacimiento de cobre a nivel mundial reportó ganancias por US$ 1.752 millones, un 9,60% menor a la obtenida en igual período de 2021.
La sanción por más de $6.660 millones se produce tras acreditar impacto sobre las aguas subterráneas que sostienen el ecosistema en las Vegas de Tilopozo, en el Salar de Atacama.
99,5% de los trabajadores aprobó la paralización. Dentro de su petitorio exigen repartir ganancias de la compañía minera.
Acuerdo de conciliación, que involucró a comunidades indígenas, el Consejo de Defensa del Estado y la minera operada por BHP, fue aprobado por el Primer Tribunal Ambiental. Empresa destacó que hoy utiliza agua de mar para el 100% de sus procesos productivos.
La medida se origina en una denuncia presentada en abril de 2018 por incumplimientos del Plan de Alerta Temprana (PAT) del acuífero Monturaqui – Negrillar – Tilopozo.
Codelco, Anglo American y Minera Escondida (BHP) señalaron que la aplicación de medidas antidumping implicaría pérdida de competitividad para la industria, así como también la generación de un escenario ideal para que existiese nuevamente "un duopolio". Además, apuntaron que dañaría la imagen del país frente a China.
Eso, tras el fallo de la Corte Suprema que validó que estas agrupaciones puedan celebrar instrumentos colectivos.
Camila Jordán será la encargada de acercar posiciones, en una instancia que tendrá cinco días de duración y en la que se cree que la minera presentará una nueva oferta a los trabajadores.
En un informativo interno del sindicato comunicó a sus trabajadores que el domingo entregaron una serie de demandas a la administración, las que deberían ser abordadas para buscar un eventual acuerdo.
Los dirigentes del Sindicato 1 señalaron que si la empresa no pide la mediación ante la Dirección del Trabajo, para extender las negociaciones, iniciarán la huelga el lunes.
