El administrador de activos más grande del mundo permitirá hasta dos días a la semana de trabajo remoto en promedio para el personal estadounidense.
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Genera optimismo de que más estadounidenses pronto podrán reanudar su vida cotidiana previa a la pandemia.
En el primer trimestre, según cifras de la consultora GPS, hubo 178.675 m2 disponibles para arriendo en Santiago, cifras que no se registraban desde 2014-2016. Es una vacancia de 6,94%.
A través del sitio web www.mariaelenapatrimonial.cl, la Mesa de la Cultura de esa comuna de la Región de Antofagasta invita a recorrer virtualmente los museos del Salitre, del Juguete Pampino y del Recuerdo junto al emblemático Teatro de María Elena que cuentan la historia de la última salitrera que sobrevive en el norte de Chile.
El Costanera Center y el proyecto de Territoria sumarían más de 200 mil m2 de oficina Clase A en la zona. Sin embargo, el potencial de construcciones mixtas podría ser mayor. Según el estudio de Cushman & Wakefield y el Centro de Inteligencia Territorial de la UAI, en la zona se podrán desarrollar 500 mil m2 adicionales.
Una combinación de trabajo de oficina y remoto trae nuevos obstáculos, desde determinar la cantidad de días que los empleados pasan en persona hasta cómo llevar a cabo las reuniones; el problema de los lunes y viernes.
Este segundo trimestre se espera que la población activa proceda a vacunarse para enfrentar el Covid-19. Si bien hoy las compañías no tienen un plan claro para enfrentar el proceso y siguen a la espera de las definiciones de la autoridad, su rol como facilitadores será clave.
Tres socios decidieron comenzar a emprender en medio de la pandemia con lo que ellos creen que es la solución al problema de desocupación que tienen los espacios inmobiliarios para el trabajo y ante la falta lugares en la casa para el teletrabajo. La confianza es tal que apuntan a una expansión a Latinoamérica y EE.UU. para el próximo año.
Encuesta de Talana indagó en la manera en que las compañías han regresado a las labores presenciales. Según sus autores, a partir de 2021 las compañías operarán de manera híbrida, entre lo presencial y remoto.
Según un estudio de GPS, en 5,5% se ubicó la tasa de vacancia al cierre de septiembre en la Región Metropolitana, por sobre el 4,3% que alcanzó a fines de marzo y el 4,8% al término de junio.
La tasa de vacancia subiría a entre 10% y 11% en 2021. El peak de los últimos 15 años ocurrió entre 2014-2015, cuando se ubicó en 11%. Se prevé que los metros cuadrados desocupados en el Gran Santiago superen los 500 mil.
Fitch citó los efectos de la pandemia de covid-19 en el modelo de negocio de WeWork, que ya está en dificultades.
Las oficinas de Manhattan, que quedaron vacías al emerger la pandemia en marzo, aún están vacantes en una gran proporción.
Mientras siga el teletrabajo se disminuyen los riesgos de contagio por el coronavirus. Pero ahora que comenzó el retorno a una cierta normalidad en las oficinas, es clave la preparación para no volver a “fojas cero”. Aquí una descripción de varias características del nuevo entorno laboral.
El gigante del comercio electrónico continúa creciendo durante la pandemia, lo que demuestra su compromiso con el trabajo de oficina.
