El proyecto propone un 4,5% de la cotización adicional se destine directamente a las cuentas individuales, y que exista una cotización de 4% al Seguro Social, que según las indicaciones, se destina al llamado Fondo Autónomo de Protección Previsional.
La carta presidencial de Chile Vamos también manifestó: "Yo no he dicho en ningún minuto que esté ni preocupada, ni que esté a favor, ni que esté en contra de nada".
El martes pasado, mientras las negociaciones se daban en Santiago, tras la hora de almuerzo, en el Congreso se manejaban trascendidos catastrofistas. En Valparaíso los rostros de preocupación eran evidentes. En esos instantes los negociadores de derecha exigían que la redacción dejara en claro que al menos 6 puntos de cotización adicional serían destinados a las cuentas de los trabajadores.
Fue un ejecutivo emblemático en la industria de las AFP, hasta que se fue en 2014, pero ha seguido de cerca el debate previsional. Si bien estima que no es un proyecto perfecto, espera que se apruebe, dado que se reafirman dos principios que, estima, son claves: ahorro a cuenta individual y libertad de elección.
“Es una reforma que busca promover la formalidad y hoy día lo que viene de la ley son mecanismos que buscan simplificar esta cotización de independientes”, dijo la ministra del Trabajo en una entrevista radial.
El parlamentario abordó también las críticas que expresaron desde otros sectores del oposición por el acuerdo de Chile Vamos con el gobierno.
"No estamos en una cosa mesiánica de cambiar un sistema previsional por otro. Lo importante es cuales son los cambios sustantivos que este sistema requiere, para entregar mejores pensiones", dijo el ministro de Hacienda.
El timonel del partido fundado por José Antonio Kast afirmó que el pacto para el avance de la reforma previsional genera “un antes y un después bastante profundo” en la relación entre la tienda y Chile Vamos.
También se disminuyen las barreras de entrada al reducir el encaje y al permitir que un privado pueda entrar a hacer rentar los fondos de pensiones subcontratando la gestión de cuentas, por ejemplo, mediante el Instituto de Previsión Social.
Habrá un plazo de nueve años de gradualidad para que el empleador entere el aporte adicional. Se crea un Seguro Social permanente con 2,5% de cotización, para financiar el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia y una nueva compensación para mujeres. De manera transitoria también se depositará allí un 1,5% adicional que le prestarán los afiliados, pero que después de 30 años irá a sus cuentas individuales. Además, otro 4,5% que irá directo a las cuentas individuales. Los senadores de la Comisión de Trabajo aprobaron la idea de legislar el proyecto de manera unánime.
La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, llamó a su sector a apoyar las enmiendas en el proyecto de pensiones. Los comunistas en la Cámara Alta si bien respaldarán la iniciativa, anunciaron que presentarán sus propias modificaciones para conseguir la separación de la industria. Además, las dudas persisten en la Cámara, mientras el líder de los republicanos, José Antonio Kast, reforzó su crítica al acuerdo.
De acuerdo al Informe Financiero, el mayor gasto fiscal total de esta reforma en régimen, es decir, al 2050, son US$3.200 millones. De ese total, el desembolso más alto estará radicado en el alza de la Pensión Garantizada Universal (PGU), con un monto de US$1.400 millones.
El sector empresarial no se mostró conforme con la propuesta de una cotización adicional de un 7% con cargo al empleador y con un plazo de nueve años de gradualidad en su implementación.
Las indicaciones plantean que un 4,5% de la cotización adicional se destine directamente a las cuentas individuales, y que exista una cotización de 4% al Seguro Social, que según las indicaciones, se destina al llamado Fondo Autónomo de Protección Previsional.
