El salario mínimo sube a $460 mil desde este viernes, para llegar a $500 mil a mediados de 2024.
Etiqueta: Salarios
De acuerdo a la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), en 2022 la mediana de los salarios reales de los ocupados fue de $502 mil. El mayor porcentaje de la población ocupada se encuentra en el tramo de ingresos reales de $400.000 a $500.000, el cual concentró un 17,3% de personas.
Las empresas energéticas se esfuerzan por atraer ingenieros, mientras los jóvenes trabajadores se inquietan por el clima y el empleo. Entre 2016 y 2021 -periodo en el que el precio del crudo Brent casi se duplicó-, el número de graduados en ingeniería petrolera se redujo a menos de la mitad, según el Departamento de Educación de Estados Unidos.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció en junio un 2,6% interanual, y acumuló una subida de 2,8% al sexto mes del año.
De acuerdo al ministerio, casi la mitad de las empresas que pueden ser potencialmente beneficiadas no han hecho la postulación a este beneficio.
El menor IPC implicó que por tercer mes consecutivo los salarios ajustados por inflación mostraran un incremento. Esto, sumado a la mayor creación de empleo asalariado, impulsó la masa salarial a su más alto crecimiento desde agosto de 2022.
Según datos entregados este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el índice de remuneraciones real-que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- subió 1,2% en doce meses.
La solicitud se hace a través de la web del Servicio de Impuestos Internos desde este martes, y hasta el 20 de septiembre.
En abril el Índice de Remuneraciones Real anotó un incremento de 0,8% frente a igual mes de 2022.
De acuerdo a lo señalado por el autor de la iniciativa, diputado Andrés Giordano, este incremento en base a criterios como el IPC o la productividad, entre otros, deberán ser considerados por el Consejo Superior Laboral, que es un organismo técnico, para recomendar un reajuste sin afectar a la economía.
“El salario mínimo debe ser realista y que el sector productivo esté en una posición económica viable para financiarlo. Introducir un subsidio para complementar la capacidad de financiar el nuevo sueldo mínimo de un segmento de empresas, es un instrumento artificial para forzar la viabilidad de una medida que no se sostiene técnicamente”, dijo el gerente general de la CCS.
La tasa de desempleo cayó al 3,4% desde el 3,5% de marzo.
En marzo las remuneraciones reales anotaron un aumento de 0,1% en comparación a igual mes de 2022.
El análisis menciona que entre 1990 y 2021, el salario mínimo en términos reales se expandió 232% y la productividad laboral lo hizo en 175%. Asimismo, indican que desde 2010 el salario mínimo en términos reales ha crecido un 47%, mientras que el índice de remuneraciones reales lo ha hecho en 25%.
De acuerdo a una encuesta realizada por Mercer Chile, entre los principales aspectos que consideran las empresas para realizar el reajuste salarial está la proyección de inflación para el año siguiente (según el 67%), la inflación real a la fecha o del año anterior (35%); y los resultados de la compañía (29%).
