Las remuneraciones de los trabajadores completaron 10 meses consecutivos de avances, aunque el alza se desaceleró en el primer mes del año, tras haber subido un 3,6% interanual en diciembre de 2023.
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Senadores DC e independientes proponen reforma constitucional que pretende regular la reajustabilidad de las remuneraciones de altas autoridades. Esto luego de que el ajuste para los altos cargos - parlamentarios, Presidente, ministros y otros cargos de jefatura- fuera de 4,8%, mientras que los otros cargos públicos, el reajuste fue de 4,3%
Sueldos Salarios de los trabajadores vuelven a subir y completan 9 meses consecutivos de incrementos
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), anotó una subida interanual de 3,3% en el undécimo mes, y acumula un incremento de 2,2% en los primeros once meses.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), registró un alza interanual de 3,5% y acumula un avance de 2,8% en lo que va del año.
"El dato principal de este acuerdo es un reajuste de 4,3%, y también incluye ajuste en el valor una serie de bonos de distinta naturaleza, que tras haber estado congelados nominalmente el año pasado, este año reciben un incremento del orden del 4,8%", dijo el ministro Mario Marcel.
Un análisis de Trabajando.com mostró que en general, las mujeres en todos los cargos piden menos de lo que ofrecen las empresas. Por el contrario, los hombres en promedio tienen pretensiones de renta superiores a la oferta de los empleadores.
La cifra de septiembre es la mayor expansión interanual en lo que va del año. Es además, la mayor subida a doce meses desde noviembre de 2017.
Según detalló Laborum, el primer lugar lo ocupó Panamá en el noveno mes del año, con un sueldo promedio requerido por los postulantes que ascendió a US$1.009. Luego viene Chile con $944.378 pesos chilenos (US$999). La brecha de requerimiento salarial entre hombres y mujeres en nuestro país alcanza el 14%.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)-, anotó un alza interanual de 2,6% en agosto, y acumula un avance de 2,5% en lo que va del año.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció en julio un 2,8% interanual, y acumula un avance de 2,7% en los primeros siete meses de 2023.
El salario mínimo sube a $460 mil desde este viernes, para llegar a $500 mil a mediados de 2024.
De acuerdo a la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), en 2022 la mediana de los salarios reales de los ocupados fue de $502 mil. El mayor porcentaje de la población ocupada se encuentra en el tramo de ingresos reales de $400.000 a $500.000, el cual concentró un 17,3% de personas.
Las empresas energéticas se esfuerzan por atraer ingenieros, mientras los jóvenes trabajadores se inquietan por el clima y el empleo. Entre 2016 y 2021 -periodo en el que el precio del crudo Brent casi se duplicó-, el número de graduados en ingeniería petrolera se redujo a menos de la mitad, según el Departamento de Educación de Estados Unidos.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció en junio un 2,6% interanual, y acumuló una subida de 2,8% al sexto mes del año.
De acuerdo al ministerio, casi la mitad de las empresas que pueden ser potencialmente beneficiadas no han hecho la postulación a este beneficio.
