Las beneficiarias reciben un monto mensual de $200 mil por tres meses.
1 jun 2022 10:15 AM
Las beneficiarias reciben un monto mensual de $200 mil por tres meses.
El pago se hace por una vez y comenzará a entregarse partir de la tercera semana de mayo.
Este bono de $200 mil está orientado para aquellas personas que se quedaron con saldo cero en sus cuentas entre el 30 de julio de 2020 y el 31 de marzo de 2021.
Ya se inició el pago de este bono destinado a los pensionados.
El ministro de Economía defiende el acuerdo logrado con las micro, pequeñas y medianas empresas. “Hubo un aumento de los recursos que teníamos pensado inicialmente”, dice. Y añade que “el costo inicial era de $50 mil millones, y el diseño de ahora tiene un costo que está en torno a $60 mil millones”.
Este aporte estará disponible hasta marzo de 2022 y complementa el sueldo del trabajador. Hasta octubre más de 500 mil personas han recibido el subsidio. Uno de los requisitos es que la renta bruta mensual sea igual o inferior a tres sueldos mínimos.
“Para mí hubiera sido ideal que se aumentara la licencia médica preventiva pero el Ejecutivo decidió otra cosa” admitió la diputada Ximena Ossandón (RN).
Jorge Hermann, exjefe de la División de Estudios del Ministerio del Trabajo y director de Hermann Consultores, entrega una serie de propuestas para ampliar la cobertura del subsidio. Algunas de ellas son el apoyo especial para el adulto mayor, mayor aporte para incentivar la contratación femenina y ampliar el período de vigencia para todo 2021.
El ministro de Hacienda destacó que este es un elemento importante para apuntalar el empleo. Si bien el subsidio considera un monto mayor para las mujeres, solo el 38,8% del total corresponde a empleo femenino. Llamó al Congreso a acelerar la tramitación del nuevo Fogape.
Desde el 28 de septiembre hasta el 10 de noviembre se contabilizan 145.009 a nivel nacional, de esos 93.734 se concentran en la RM. En el detalle se muestra que 42.008 corresponde a la modalidad Contrata y 51.726 a Regresa.
El subsidio al empleo con un mayor monto para incentivar la contratación de las mujeres fue bien recibido por los expertos, aunque sus reparos se enfocaron en la necesidad de abrir las salas cunas y jardines infantiles, ya que eso es clave para fomentar el trabajo femenino. Desde el gobierno afirman que se está asesorando para que estos establecimientos puedan abrir de manera segura.
Inyección proveniente del fondo Covid de US$ 12 mil millones se hará a través de las empresas que postulen y accedan a este beneficio, que está pensado que llegue a los trabajadores nuevos o reincorporados.
En tanto, la ministra del Trabajo destacó la incorporación de altas exigencias a las empresas postulantes.
El gobierno tiene previsto presentar su política para incentivar la contratación la próxima semana. En lo medular, el monto equivaldrá al 40% o 50% del salario mínimo y se extenderá por seis meses. Expertos validan la propuesta.
Acá las claves para entender el nuevo plan fortalecido para la clase media.