Según detalló Laborum, el primer lugar lo ocupó Panamá en el noveno mes del año, con un sueldo promedio requerido por los postulantes que ascendió a US$1.009. Luego viene Chile con $944.378 pesos chilenos (US$999). La brecha de requerimiento salarial entre hombres y mujeres en nuestro país alcanza el 14%.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)-, anotó un alza interanual de 2,6% en agosto, y acumula un avance de 2,5% en lo que va del año.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció en julio un 2,8% interanual, y acumula un avance de 2,7% en los primeros siete meses de 2023.
De acuerdo a la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), en 2022 la mediana de los salarios reales de los ocupados fue de $502 mil. El mayor porcentaje de la población ocupada se encuentra en el tramo de ingresos reales de $400.000 a $500.000, el cual concentró un 17,3% de personas.
El índice de remuneraciones real- que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció en junio un 2,6% interanual, y acumuló una subida de 2,8% al sexto mes del año.
Según datos entregados este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el índice de remuneraciones real-que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- subió 1,2% en doce meses.
Las postulaciones terminan el próximo 31 de julio. Conoce acá los requisitos del proceso de admisión.
“El riesgo que hay es que en su tercer trámite, esto no se resuelva, que pase a una comisión mixta, por lo que esperamos que en la Cámara se repita la votación anterior”, dijo la secretaria de Estado.
Según datos entregados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadísticas el Índice Real de Remuneraciones disminuyó en doce meses un 0,7%.
Si bien las remuneraciones nominales subieron 10,8% en diciembre, sumando 5 meses seguidos de alzas de dos dígitos, esto no fue suficiente para hacer frente a la fuerte inflación del período, que terminó golpeando duramente el poder adquisitivo de los trabajadores. Esto además en un escenario laboral deteriorado, en el que las ofertas de empleo totalizan 8 meses de caídas consecutivas.
El Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 10,8% durante el 2022, pero acumuló una variación de -1,7% si se considera el ajuste por la inflación, según informó el INE.
El Índice Nominales de Remuneraciones Real disminuyó 2,3% interanualmente, acumulando una variación de 2,8% al undécimo mes de 2022.
Medición realizada a firmas que representan más de 120 mil trabajadores, mostró que el reajuste proyectado terminó siendo más alto de lo previsto inicialmente. Además, el incremento estimado para 2023 también sería de dos dígitos.
"El problema es que, impuestos más, impuestos menos, en el fondo el sistema previsional actual resulta insatisfactorio para la mayoría de los pensionados por la insuficiencia del valor de las pensiones que reciben".
El Índice Remuneraciones Real, que descuenta la variación del IPC registró un retroceso de 1,7% en octubre frente a igual mes del año anterior,
