La firma dijo que creía que un "enfoque híbrido estructurado" era más efectivo y que las personas que viven dentro de 80 km de una de sus oficinas deberían trabajar de forma presencial al menos dos veces por semana.
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"Proponemos el derecho a solicitar teletrabajo total o parcial (distinto a imponer) a todas las personas por razones familiares o personales, con el deber de la empresa de dar una respuesta escrita en un plazo máximo de 30 días, eliminando la mención expresa de poder recurrir a la Inspección del Trabajo o a tribunales en caso de negativa. Esta fórmula permite visibilizar mediante un proceso regulado e igualitario las diversas realidades y necesidades de las personas; favorece los acuerdos; evita conflictos; y estimula la contratación de personas que necesitan la adaptabilidad laboral, que son principalmente las madres."
Tras la pandemia a los empleados les sigue gustando el trabajo a distancia, pero estudios recientes indican que no aumenta la productividad y que disminuye en el caso del trabajo totalmente a distancia.
Los sindicatos en Australia están sentando un precedente y contraatacando, llevando a los tribunales al banco más grande del país y discutiendo con el gobierno federal para exigir que el teletrabajo se convierta en la norma.
Aunque se creyó que el teletrabajo iba a imponerse, la realidad es que la mayoría de las empresas siguen optando por la presencialidad. Hoy, solo el 5% de los asalariados trabajan a distancia. En este escenario han surgido algunos grupos que exigen que el teletrabajo sea un derecho.
Aplicaciones electrónicas que miden el tiempo de trabajo, reducción de jornada, mediciones de ausentismo y clima, pero por sobre todo, confianza en los colaboradores ha sido la forma en que las empresas han mantenido el teletrabajo, encontrando el balance en la vida personal y laboral con adaptabilidad.
Si pasas buena parte del día sentado, conviene invertir en una buena silla que cuide tu exigido cuerpo y, de paso, mejore tu salud y productividad. Kinesiólogos, gamers y vendedores recomiendan los modelos más destacados y convenientes.
Fernanda Valdés, gerente de personas de Copec; Jacqueline Balbontín, vicepresidenta de gestión de personas, Cultura y Asuntos Corporativos de Scotiabank y Vanessa Farrugia, subgerente de Gestión de Personas de Sigdo Koppers serán parte del panel del programa on line de Pulso.
Estas son algunas recomendaciones para que las personas puedan desarrollar sus labores de la manera más cómoda.
Los trabajadores con ingresos más bajos, los menos formados y los del sector servicios trabajan más horas desde casa que antes de la pandemia. El trabajo realizado en casa puede incluir un minuto revisando el correo electrónico de la empresa o un turno de 12 horas. Considera estrictamente el trabajo realizado desde las viviendas y excluye las tareas realizadas en un lugar como una cafetería.
Según las estadísticas de las Cortes de Apelaciones, el 20,35% de un total de 1.474 jueces y un 30% de los 13.900 funcionarios permanecían en teletrabajo hasta fines de mayo. La cifra contrasta con el 7% del gobierno central. Según el Poder Judicial, pueden eximirse del trabajo presencial los mayores de 60 años con patologías de base, entre otras razones. Algunos jueces han sesionado incluso desde fuera de Chile. Una de ellas es Graciel Muñoz, juez del 12 Juzgado de Garantía de Santiago en la jurisdicción de San Miguel e hija del supremo Sergio Muñoz.
El cambio está creando tensiones entre los trabajadores que se adaptaron a la flexibilidad adquirida durante la pandemia. El mes pasado, 600.000 trabajadores estadounidenses se enfrentaron a nuevos mandatos de vuelta a la oficina, según JLL. Un tercio de ellos pertenecían al sector tecnológico, y otros 85.000 se unirán a ellos en septiembre.
La titular de la cartera de Trabajo recordó también el estado de alerta sanitaria por Covid-19 en la que se encuentra el país, y que se mantendrá hasta el último día de agosto.
Revisa acá cuáles son los tipos de garantías que se deben pagar, además de factores importantes a tener en cuenta, según chilenos que viven en Buenos Aires.
Según una encuesta de Empresas Socovesa, un 55% dice que ha sentido la necesidad de salir de su hogar en búsqueda de mayor tranquilidad.
