Celebran fin de movilizaciones de funcionarios del SII por descuentos salariales

Tras dos semanas de conversaciones coordinadas por el ministerio de Hacienda, se propusieron una serie de medidas.




El director del Servicio de Impuestos Internos, SII, Julio Pereira y los dirigentes de las asociaciones de funcionarios del servicio, manifestaron su conformidad a las propuestas de la dirección destinadas a mitigar los efectos de la aplicación de descuentos legales a los trabajadores que participaron en las movilizaciones de noviembre y diciembre pasado.

La controversia se desató hace diez dí­as, cuando distintos servicios comenzaron a hacer efectivos los descuentos a los funcionarios que no trabajaron durante las jornadas de movilizaciones.

Tras dos semanas de conversaciones coordinadas por el ministerio de Hacienda, se propusieron una serie de medidas para mitigar el impacto económico en las remuneraciones de los funcionarios que participaron de las movilizaciones.

Entre ellas, se propuso adelantar el pago de las horas extraordinarias y anticipar los aportes al sistema de bienestar de la institución, permitiendo un mayor acceso a crédito de los funcionarios.

Además, en conjunto con las asociaciones, se buscó profundizar el plan de fiscalización con el fin de generar la posibilidad de hacer más horas extraordinarias y a la vez, cumplir con la misión institucional del servicio.

"Quiero destacar el rol del Director del SII y su equipo directivo, pues no es fácil la aplicación de este tipo de medidas, ya que uno no busca la confrontación sino la colaboración con los funcionarios públicos. Sin embargo, cuando se transgrede la ley y en el caso de este servicio, se afecta su normal funcionamiento perjudicando a la ciudadaní­a, estas acciones son necesarias", explicó el subsecretario de la cartera, Rodrigo Alvarez.

"Fuimos muy claros desde el principio: las puertas del Ministerio de Hacienda siempre estarán abiertas para el diálogo y la construcción de acuerdos con los funcionarios públicos, pero no vamos a aceptar mecanismos de presión que contravengan la ley y el estatuto administrativo", agregó.

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