Las diferencias entre el bono solicitado en Minera Escondida y otros sectores

Hoy se concretó el paro anunciado por los trabajadores pertenecientes al sindicato de Minera Escondida. El objetivo que persiguen, es un reajuste salarial del 7%, mantener los beneficios que tienen actualmente, un contrato que dure máximo 36 meses y un bono de $25 millones, el monto más alto para un bono entregado en el sector minero.

Si esta cantidad se compara con la entregada en sectores diferentes a la minería como lo son el registro civil, trabajadores fiscales, cajeros de Metro de Santiago, Transantiago y recolectores de basura; la suma solicitada por los mineros sindicalizados de Minera Escondida - tomando en cuenta las diferencias entre un ámbito y otro- sigue siendo la más alta.

Recolectores de Basura: El 2013, los recolectores de basura protestaron por mejoras de salario y de condiciones de trabajo. En marzo de 2014, la Cámara de Diputados aprobó que se entregaran $15.600 millones entre las municipalidades para que estas compensaran a los 13.770 recolectores subcontratados que trabajan en el país, aproximadamente $1 millón 300 mil pesos para cada uno.

Trabajadores Fiscales: En noviembre de 2016, se dio por finalizado el paro de 15 días hábiles de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), quienes exigían un reajuste salarial del 4%. Finalmente el Congreso aprobó un reajuste salarial de 3,2% más un bono de $114.000 para quienes tengan renta líquida de hasta $550 mil pesos y $35.000 para quienes tienen sueldo entre $550.000 y $2.354.000.

Registro Civil: El paro de las oficinas del registro civil duró 39 días entre octubre y noviembre de 2015. Se llegó a un acuerdo tras pactar la entrega de $412.500.000 para 3.182 trabajadores, es decir, cada uno recibiría aproximadamente $129.000. Además, a cada empleado se hará entrega de $518.000 de forma anual.

Transantiago: En octubre de 2014, la empresa Subus de Transantiago paralizó actividades pidiendo reajuste salarial y mejores condiciones. Se acordó un reajuste del 10% del sueldo de los funcionarios y, por término de conflicto, se hizo entrega de un bono de $800.000 más $200.000 a entregarse en 2016.

Cajeros de Metro: Los cajeros de las boleterías de Metro de Santiago, a principios de diciembre de 2016 se fueron a paro pidiendo mejora de condiciones laborales. El paro se depuso tras conceder a los cajeros de metro seis fines de semana, dos días administrativos, pago de aguinaldo para el 18 de septiembre y el 25 de diciembre; y un bono de $50.000 para un grupo y $45.000 para otro.