US$70 millones sería el paquete de compensaciones de Marissa Mayer, nuevo CEO de Yahoo
Observadores de la industria creen que la selección de Mayer es una señal de que Yahoo probablemente renovará su atención en la tecnología de la red y sus productos en lugar de aumentar sus contenidos en línea.
El paquete de compensación de la nueva presidenta ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, podría superar los 70 millones de dólares en sueldo, acciones restringidas y opciones por papeles en un lapso de cinco años, según un documento presentado el jueves por la compañía ante el organismoregulador.
El paquete de pagos a Mayer se divide en 1 millón de dólares de salario anual y 42 millones de dólares en opciones de acciones y otros premios, además de 14 millones de dólares en "opciones restringidas como compensación" por renunciar a retribuciones de Google Inc.
Como la primera mujer que ocupó el cargo de ingeniero en Google y una de sus primeros empleados, el valor neto de Mayer ya está estimado en unos 300 millones de dólares.
La contratación de Mayer para que ocupe el cargo de presidenta ejecutiva de Yahoo anteriormente esta semana sorprendió a analistas, inversores e incluso a algunos empleados.
Mayer, de 37 años, superó al favorito y presidente ejecutivo interino Ross Levinsohn para convertirse en la tercera persona que desempeña el cargo en la compañía en un año.
Observadores de la industria creen que la selección de Mayer sobre Levinsohn es una señal de que Yahoo probablemente renovará su atención en la tecnología de la red y sus productos en lugar de aumentar sus contenidos en línea.
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