Informe de Horizontal dice que salario mínimo ha crecido “sostenidamente” sobre la productividad laboral

Gobierno Cut
28 de marzo 2023/ SANTIAGO La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el ministro de Hacienda, Mario Marcel, se reúnen con la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezada por David Acuña, en el inicio de la negociación por el reajuste al ingreso mínimo mensual.. FOTO: LUIS BOZZO B./ AGENCIAUNO

El análisis menciona que entre 1990 y 2021, el salario mínimo en términos reales se expandió 232% y la productividad laboral lo hizo en 175%. Asimismo, indican que desde 2010 el salario mínimo en términos reales ha crecido un 47%, mientras que el índice de remuneraciones reales lo ha hecho en 25%.


El análisis menciona que entre 1990 y 2021, el salario mínimo en términos reales se expandió 232% y la productividad laboral lo hizo en 175%.

La discusión del proyecto de salario mínimo se retomará la próxima semana en el Congreso. La propuesta del gobierno apunta a aumentar el ingreso básico desde los actuales $410 mil en tres tramos: el primero a contar de mayo subiría a $440 mil; en septiembre a $460 mil y en julio de 2024 a los $500 mil.

Dado este escenario, Horizontal hace un análisis histórico sobre cómo ha ido evolucionando el ingreso básico. “En Chile el salario mínimo mensual alcanza hoy $410.000 brutos, en 1990 el salario mínimo era de $18.000, equivalentes a $118.129 actuales, por lo que, entre 1990 y 2023, el salario mínimo se multiplicó por 4 en términos reales”, mencionan

Asimismo, sostienen que “desde 2010 el salario mínimo en términos reales ha crecido un 47%, mientras que el índice de remuneraciones reales lo ha hecho en 25%. Hasta 2015 se observó un crecimiento a la par entre ambos, y desde esa fecha se observa un desacople entre ambas series, con el salario mínimo creciendo más que el índice de remuneraciones”, puntualizan.

Otro punto que detalla el informe es que al revisar la evolución de la productividad laboral y del salario mínimo desde 1990, se observa que desde 1998 el salario mínimo crece sostenidamente más que la productividad laboral. Así, entre 1990 y 2021, el salario mínimo en términos reales se expandió 232% y la productividad laboral lo hizo en 175%.

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FOTO: DAVID VON BLOHN/ AGENCIAUNO

El Gobierno y la CUT acordaron incrementos secuenciales del salario mínimo hasta llegar a $500.000 en julio del próximo año. Aumentaría a $440.000 el 1° de mayo de 2023 y a $460.000 el 1° de septiembre de 2023, por lo que estimamos que cerraría el año con un aumento de 8,7% en términos reales, este es el crecimiento más alto desde 1999 cuando aumento 9,3%, período en el que hubo alto desempleo y caída de los salarios asociado a la crisis asiática. Adicionalmente, si la inflación acumulada durante 2023 supera el 6%, el 1° de enero de 2024 habrá un aumento del salario mínimo a $470.000.

Tomando en cuenta que la mayoría de las empresas tienen la obligación legal de pagar gratificaciones, el salario mínimo que enfrentan es 25% superior al ingreso mínimo establecido en la ley. En estos casos, el salario mínimo alcanzaría $512.500 en la actualidad y llegaría a $625.000 en julio de 2024.

¿Quiénes son y dónde trabajan los que ganan el salario mínimo?

De acuerdo al análisis que hacen Horizontal, a junio del 2022 existían 811.460 trabajadores que ganan entre 0,9 y 1,25 salarios mínimos ($342.000 y $475.000 en junio de 2022). De ellos, el 51,7% son hombres y el restante 48,3% son mujeres. Del total de chilenos, 11% ganan en el rango entre 0,9 y 1,25 salarios mínimos y este porcentaje aumenta a 13,1% en los extranjeros.

Ahora bien, puntualizan que “si analizamos la distribución de ingresos, destaca que existen 275.040 trabajadores que ganan exactamente el salario mínimo ($380.000 de esa época) y 286.780 trabajadores que ganan exactamente 1,25 salarios mínimos, este último valor corresponde al salario mínimo en empresas que deben pagar gratificaciones. Por lo tanto, existe un número similar de trabajadores que sólo ganan el salario mínimo y de trabajadores que ganan el salario mínimo más gratificación”.

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