Dipres: Dotación del sector público cae 1,8% en primer trimestre de 2019

La Dirección de Presupuestos dio a conocer esta tarde el reporte trimestral de recursos humanos en la administración pública, correspondiente al período enero-marzo del presente ejercicio.

Según el informe, a marzo la dotación total del Gobierno Central alcanzó los 360.872 cargos efectivos, lo que evidencia una disminución de 1,8% en comparación con el trimestre anterior, equivalente a 6.709 puestos de trabajo menos que el período octubre-diciembre.

Dipres agrega que "estos resultados, respondieron tanto a efectos estacionales como a un significativo retroceso en el total de suplencias y reemplazos informados en los Servicios de Salud, después del alto nivel registrado a diciembre de 2018". De hecho, las suplencias y reemplazos retrocedieron en 3.848 funcionarios, lo que equivale a una caída de 25% en el primer trimestre.

También medido contra trimestre, los Servicios Locales de Educación (SLE) aumentaron en 147 puestos de trabajo en virtud de la implementación de la ley respectiva, mientras que el resto del Gobierno Central disminuyó en 3.180 puestos de trabajo.

Medido en 12 meses, los puestos de trabajo aumentan en 23.819 (7,1%) lo que se explica por incrementos en los Servicios de Salud (15.382 funcionarios adicionales, equivalente a 10,3%); los Servicios Locales de Educación (5.022 nuevos funcionarios en aplicación de la ley, equivalente a 82,7%), mientras que el resto de Gobierno Central registra un aumento de 3.415 funcionarios (1,9%).

Respecto de los funcionarios fuera de dotación, es decir, que cumplen funciones a honorarios, alcanza los 59.438 cargos (16,5% del total disponible), presentando una disminución de 8.151 cargos en comparación con el trimestre anterior (-12,1%) y un aumento de 8.866 funcionarios (17,5%), medido en 12 meses.

En cuanto a las características generales del personal disponible en el Gobierno Central a marzo de 2019, el 59,6% del personal disponible corresponde a mujeres y el 40,4% a hombres, mientras que las remuneraciones brutas nominales alcanzaron un promedio de $1.468.845 mensuales.

En términos desagregados, la Dipres detalló que el personal de la dotación alcanzó una remuneración bruta nominal promedio mensual de $1.534.149 con una variación del 3,5% en 12 meses y de 0,1% trimestral, mientras que el personal fuera de la dotación alcanzó un promedio de $1.137.666, con una caída de -1,5% anual y un incremento del 2,6% trimestral.