Presidente Piñera llama a votar Reforma Previsional con rapidez

"Quiero pedirles a los parlamentarios y a todos mis compatriotas que no podemos seguir haciendo esperar a nuestros adultos mayores (...). Creo que esta reforma merece un tratamiento rápido y ojalá positivo de parte del Congreso".

Con estas palabras el Presidente Sebastián Piñera hizo referencia a la Reforma Previsional que está impulsando el gobierno, durante el acto público sobre modernización laboral.

Esto, porque en La Moneda tenían previsto que la reforma fuera votada el 7 de mayo en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, ya que el jueves 9 caduca el carácter de urgencia que hoy tiene la iniciativa.

El mensaje del Mandatario fue reforzado por el ministro secretario general de la Presidencia, Gonzalo Blumel quien dijo que "el proyecto tiene una urgencia y esperamos que los plazos se cumplan de acuerdo a las obligaciones legales. Cada día que pasa es un día más que se atrasa el aumento de pensiones para 2,8 millones de jubilados que se beneficiarán cuando se apruebe el proyecto".

Sin embargo, el presidente de la instancia, el diputado Raúl Soto confirmó que la votación en general del proyecto se realizará recién el 13 de mayo, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones.

"Está toda la disposición de citar a la votación dentro de la primera quincena de mayo, tentativamente el lunes 13 de mayo, sin embargo, eso bajo 3 condiciones: que terminemos la etapa de audiencias públicas; que se despejen los cuestionamientos a los serios problemas de financiamiento y sostenibilidad fiscal del proyecto; y que el gobierno se abra a escuchar a la oposición y podamos incorporar propuestas de la mesa técnica a través de un acuerdo previo a la votación en general", dijo el diputado Soto.

Y agregó que "no podemos votar antes de terminar la discusión en general y la etapa de audiencias, menos cuando hay dudas que no han sido aclaradas por parte del gobierno".

El proyecto del gobierno contempla elevar la cotización obligatoria en pensiones de 10% a 14%. Esa cotización adicional será administrada por un ente a elección del trabajador.