Teck logra acuerdo contractual con personal administrativo de Quebrada Blanca
El gremio de 610 empleados aceptó el nuevo convenio por 36 meses, que empezará a regir a contar del 1 de febrero de 2025.
La canadiense Teck Resources dijo este jueves que logró un acuerdo de contrato colectivo con el personal administrativo de su mina chilena de cobre Quebrada Blanca.
El gremio de 610 empleados aceptó el nuevo convenio por 36 meses, que empezará a regir a contar del 1 de febrero de 2025.
“El Sindicato Personal de Administración es el mayor sindicato de Quebrada Blanca y uno de los tres que representan al personal de la operación”, dijo Teck en esta jornada.
Quebrada Blanca ha producido 129.300 toneladas de cobre hasta agosto de este año, apoyada en una ampliación inaugurada a finales del 2023. El yacimiento está ubicado en la Región de Tarapacá en el norte de Chile. Teck tiene una participación indirecta del 60%, Sumitomo del 30% y Codelco de un 10%.
A inicios de septiembre Codelco concretó la compra del 10% de la mina a Enami, por un total de US$520 millones.
En esta negociación, Codelco contó con la asesoría financiera de Banchile Asesoría Financiera S.A., mientras BTG Pactual asesoró a Enami. La operación, sin embargo, cuenta con otro respaldo para intentar disipar las dudas y aprensiones de los críticos: una valorización encargada a BCI, que estimó que el 10% de Quebrada Blanca tenía un valor de entre US$ 470 millones y US$ 550 millones, aproximadamente.
Este 10% de la participación que tenía Enami tiene un atributo que ningún otro socio tiene: no es diluible ante aumentos de capital, algo que destacó Codelco, a lo que se suma que la estatal recibirá dividendos preferentes y además podrá nombrar a dos de los 11 directores de la sociedad.
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