Comienzan pagos de enero del Bono al Trabajo de la Mujer: revisa quiénes los reciben
Las beneficiarias del aporte del Sence pueden disponer del dinero desde su cuenta bancaria o cobrarlo en sucursales de BancoEstado.
Desde este martes 31 de enero se entrega el primer pago del año del Bono al Trabajo de la Mujer. Este aporte monetario está a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y fue diseñado para ir en ayuda económica de las trabajadoras con menores ingresos.
Dado que el monto del beneficio se calcula con tres meses de desfase, en esta ocasión, las receptoras recibirán una cifra relacionada a la renta percibida en octubre de 2022.
Junto con eso, este depósito mensual será el primer pago para las postulantes que se les aprobó su solicitud en septiembre pasado.
Las trabajadoras reciben el dinero en la cuenta bancaria de su preferencia, señalada al momento de completar el formulario para postular.
En contraste, quienes prefieren retirar el dinero de manera presencial, deberán acercarse con su cédula de identidad a una sucursal de BancoEstado; que opera de 9:00 a 14:00 horas, o BancoEstado Express; donde hay establecimientos que funcionan hasta las 19:00 horas.
Revisa las direcciones y horarios de atención de BancoEstado por región.
Montos del Bono a la Mujer Trabajadora
El bono entrega un monto variable, según el tramo de ingresos en el que se encuentre la empleada, divididos de la siguiente manera:
- Tramo A: con renta mensual hasta $237.844, se recibe desde $1 a $35.677.
- Tramo B: con renta mensual de $237.844 a $297.305, se recibe una cifra cercana a $35.677.
- Tramo C: con renta mensual de $297.305 a $535.148, se recibe desde $35.677 a $1.
¿Quiénes reciben el bono?
Pueden postular para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer quienes cumplan con lo siguiente:
- Ser trabajadora dependiente o independiente.
- Tener entre 25 y 59 años (para trabajadoras de menor edad, el Sence dispone del Subsidio al Empleo Joven).
- Estar dentro del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares.
- Tener las cotizaciones al día.
- No trabajar en una institución del Estado o empresa privada con aporte estatal igual o superior al 50%.
- Recibir una renta bruta mensual inferior a $535.148, para recibir los pagos mes a mes.
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