or tamaño de empresas según número de personas trabajadoras, las que más incidieron en la baja interanual fueron las pequeñas, seguidas por las microempresas.
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La instancia organizada por Cervecería AB InBev, la Municipalidad de Providencia y la Asociación Chilena de Seguridad congregó a más de 1.500 asistentes y 40 empresas.
Cornershop -plataforma de compra y delivery de productos- llevó a cabo hoy un masivo proceso de despidos entre su plana ejecutiva en Chile. Uber explicó que tras la compra de Cornershop ha buscado formas de combinar sus equipos, experiencia y operaciones para que hacia fin de año, lograr integrar completamente la aplicación y marca Cornershop a la aplicación de Uber.
“El salario mínimo debe ser realista y que el sector productivo esté en una posición económica viable para financiarlo. Introducir un subsidio para complementar la capacidad de financiar el nuevo sueldo mínimo de un segmento de empresas, es un instrumento artificial para forzar la viabilidad de una medida que no se sostiene técnicamente”, dijo el gerente general de la CCS.
La tasa de desempleo cayó al 3,4% desde el 3,5% de marzo.
En marzo las remuneraciones reales anotaron un aumento de 0,1% en comparación a igual mes de 2022.
De acuerdo con la Encuesta del INE, la creación de nuevos puestos de trabajo continuó su camino de desaceleración, con un alza de sólo 2,4% en el trimestre enero-marzo, mientras la fuerza de trabajo aumentó 3,5%. Por regiones, la Metropolitana registra los peores números, seguida por Antofagasta y Ñuble.
De acuerdo a cifras del Servicio Nacional de Migraciones, entre enero y marzo se entregaron 26.944 permisos a extranjeros para trabajar en Chile. El año pasado, en tanto, se otorgaron 253.907 visados, lo que representó un alza de 138% en comparación a 2021. Sin embargo, el número todavía se ubica por debajo de los niveles prepandemia.
De acuerdo a cifras de la Dirección del Trabajo, en febrero de desvincularon 28.604 personas por esta causal, un 18,1% más que el igual mes de 2022. Al comparar con enero de este año se muestra una caída de 33,5%. "Hay un incremento relevante de despidos por necesidades de la empresa", dice Juan Bravo, de OCEC-UDP.
Esto, en el marco de la publicación del Informe de Conciliación, Trabajo, Familia y Vida Personas elaborado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social que busca visibilizar que no se reconocen estas tareas con las que cargan las mujeres.
Si bien Hacienda todavía no entrega una propuesta formal, sí se ha conversado con la Central Unitaria de Trabajadores y delineado distintos escenarios para alcanzar los $500 mil en algún momento del próximo año. El próximo lunes se vuelven a reunir.
Por amplia mayoría la cámara baja dio el visto bueno a la iniciativa.
Por un lado, los protagonistas de esta discusión muestran posturas encontradas: la CUT tiene la convicción de que el proyecto ingresará este año, y los representantes del empresariado esperan que suceda todo lo contrario, puesto que ven que no es el momento de iniciar una discusión como esta, dado el escenario económico actual de crecimiento bajo.
De acuerdo al informe de Recursos Humanos del Sector Público del cuarto trimestre, que publicó la Dirección de Presupuestos, los funcionarios disminuyeron 0,1% en el primer año del gobierno de Boric, lo que se traduce en una disminución de 375 puestos laborales.
