Entre agosto y diciembre de 2020 recibió 902 denuncias, mientras que durante este año han ingresado 1.655. Asimismo, el organismo ha realizado 7.105 fiscalizaciones por este motivo.
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Los sectores donde se concentra mayormente esta modalidad son Información y Comunicaciones (81,3%), Enseñanza (58,1%), Actividades Financieras y de Seguros (50,1%) y Suministro de Electricidad y Gas (45,0%).
Entre los factores que explicarían esta situación destacan el que el escenario económico no es el ideal (38,04%), el temor a exponerse al Covid-19 (31,52%) y miedo a perder el trabajo si se ausenta (11%).
El plan exige que los empleados compartan escritorios y espacio de trabajo cuando trabajen vía remota con el personal que se encuentra en la oficina.
Entre 2014 y mayo de 2021 se han entregado 14.125 permisos para inversionistas. Del total, el 53% corresponde a ciudadanos chinos. El alza coincide con el avance de los capitales asiáticos en Chile, una inversión que tiene una alta rotación de ejecutivos.
Un estudio de Fundación Emplea y Espacio Público mostró que en el 20% de las personas de mayores recursos del país la tasa de participación laboral es de 60%, mientras que en el 20% de más bajos recursos es de solo 30%. Un escenario que refleja la crisis que sufre el mercado laboral y que motivó a los gestores del informe a promover esta iniciativa que coloca el tema en el centro de la discusión.
De acuerdo al Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales UC, si se compara con el punto más bajo de la crisis (julio 2020), a junio de 2021 se han recuperado 934 mil empleos, es decir un un 34% de lo perdido en pandemia. En el sondeo anterior era 50%.
De acuerdo a un análisis de Clapes UC, casi el 80% de los puestos de trabajo perdidos en los últimos tres meses corresponden a empleos formales privados. Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca lidera con casi 89 mil cupos.
El planteamiento consta de 4 ejes fundamentales cuyos focos apuntan a mayores incentivos para la formalización y la integración de grupos con una menor presencia en el mercado laboral, como mujeres y jóvenes.
La idea es acelerar y facilitar nuevos puestos de trabajo, los que se han estancado durante este año, a pesar de que la economía ya casi ha recuperado lo perdido durante la pandemia. La instancia, que cuenta con 10 expertos, tendrá plaza hasta el 30 de agosto para entregar sus recomendaciones.
Las nóminas no agrícolas subieron 850.000 cifra ampliamente superior a las 720.000 que esperaban los analistas.
Según datos entregados por la consultora de RRHH Randstad, la caída en el número de interesados en puestos de trabajo se contrapone con al aumento de las ofertas de trabajo, que incluso supera el 70% respecto al año anterior.
Ahora solo resta la promulgación por parte del Ejecutivo para que la iniciativa -que establece un reajuste retroactivo del salario mínimo e incrementa el Ingreso Mínimo Garantizado- se convierta en ley.
Junto con valorar el esfuerzo que supone el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), Cerda dijo que es muy importante aumentar el crecimiento, porque es el que “nos permite tener mayor recaudación fiscal para poder pagar todo este tipo de ayudas”.
De acuerdo al INE, la merma en empleo ajustada por estacionalidad es de 37 mil plazas laborales. Si bien la tasa de desempleo disminuyó a 10%, el nivel más bajo desde febrero-abril de 2020, se debe principalmente a la caída en la participación laboral.
