Se trata de una gestión que permite acceder al dinero reunido por un trabajador para cubrir su Seguro de Cesantía.
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A algunas semanas de la esperada celebración de septiembre, ya hay informaciones sobre el dinero extra que puede llegar a determinadas familias.
Se trata de un proyecto que se viene anunciando desde la Cuenta Pública del 2023, y que pretende mejorar la Ley de igualdad salarial presentada en el primer gobierno de Michelle Bachelet, quien ahora se encontraba en la instancia. “Amplía el espacio en el cual una trabajadora puede presentar una denuncia”, explicó la ministra al referirse al primer punto que abarca el proyecto.
Se dispone de ayudas a destinar a aquellas personas que no se encuentran trabajando actualmente. Revisa aquí todos los detalles para cobrarlas.
“En general, cuando nos preguntan cuál es nuestra expectativa de sueldo, la respuesta dependerá no sólo del rubro y nivel de expertise que requiera ese puesto en general, sino también de la calificación propia de la persona que postula y sus necesidades", explican desde Laborum.
Además, con el dato informado este lunes por el Banco Central, ese indicador completó 25 meses consecutivos de caídas. El escenario económico mantiene contraídos los avisos de nuevos puestos de trabajo, indican los expertos. Los retrocesos más pronunciados se registran en los empleos de menor calificación, impactando a las personas de menores ingresos.
La ministra del Trabajo aseguró que los técnicos están definiendo los últimos detalles del acuerdo parcial al que se llegó el jueves de la semana pasada y añadió que podría votarse en general durante la última semana de julio.
La psicóloga de la Facultad de Medicina, Natalie Christine Dattilo, explicó que estos cuadros pueden afectar tanto a la salud física como mental.
No solo puede contribuir a resolver problemas, sino que también a fortalecer vínculos con colegas y a hacer más visibles los aportes que estás realizando.
El reciente aumento del salario mínimo en Chile, una de las principales promesas del gobierno de Gabriel Boric, marca un hito significativo en la economía nacional. Desde el 1 de julio de 2024, el salario mínimo bruto alcanza los $500.000, beneficiando a aproximadamente 800.000 trabajadores. Este cambio, sin embargo, presenta desafíos y beneficios que afectan tanto a los empleados como a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) en el país.
"Así la evidencia, podemos concluir que el emprender está siendo en la mayoría de los casos una alternativa precaria para las mujeres ante la ausencia de posibilidades de trabajo dependiente".
Se trata del estudio Redes Sociales y Empleo de Laborum, en el que un 25% de los expertos confirmó que monitorea las redes sociales de sus trabajadores.
“Al momento de recibir una denuncia, ya sea por el empleador o la DT y cualquiera sea el canal que se disponga, se deberá dar especial protección a la persona afectada, dando un trato digno e imparcial, entregando información clara y precisa sobre el procedimiento de investigación”, indica el reglamento.
Hoy comenzó a regir el alza del sueldo mínimo hasta los $500.000, con lo que desde la CUT confirmaron que dejarán de hablar de salario mínimo, para dejar instalado el concepto de salario vital.
Oriunda de Quemchi, comuna ubicada en el archipiélago de Chiloé, Teolinda gestionó en 1995 la creación de la primera y única bibliolancha nacional. Desde entonces, la ganadora del premio Mujer Impacta en 2020, ha viajado hacia las islas remotas del sur del país, dándole a niños y a jóvenes la posibilidad de encontrarse con la lectura.
