Ingeniería en Gestión Pública y Química y Farmacia: Las carreras con mayor empleabilidad en Chile

Durante esta jornada, las 275.630 personas que en diciembre rindieron la Prueba de Transición (PDT) conocerán sus resultados y podrán decidir qué y dónde estudiar. Se trata del penúltimo test en su tipo: el siguiente será en julio, cuando por primera vez se rinda la Prueba de Invierno, y luego será reemplazado por un nuevo formato de examen, que debutará en diciembre de este año.

Los puntajes que obtengan los egresados serán clave para las postulaciones. Y, en ese contexto, la plataforma mifuturo.cl elaboró un índice de empleabilidad durante el primer año de egreso, a partir de la información que entregan las universidades y los datos del Servicio de Impuestos Internos.

Si bien la mayoría de las carreras con más empleabilidad en Chile son las ingenierías, la que lidera el listado es Química y Farmacia, con un 97,4% de ocupación. Y una vez egresados, los profesionales reciben sueldos, en promedio, de $ 1.664.047. Durante el proceso de admisión pasado, 8.052 estudiantes se matricularon en estos programas, a la vez que en 2020 se titularon 351 alumnos.

Para la jefa de carrera de Química y Farmacia de la Universidad de Concepción, Javiana Luengo, sus estudiantes “se preparan para el mercado laboral realizando prácticas profesionales que son obligatorias”, lo que “los hace versátiles y aptos para desempeñarse exitosamente en cualquiera de los campos laborales en que deseen insertarse”.

El ejercicio de la Química y Farmacia tiene diversas áreas de desempeño, que incluyen la red primaria de salud, hospitales y clínicas, así como los botiquines y farmacias privadas. También la industria farmacéutica y de cosméticos debe contar con estos profesionales.

En tercer y cuarto lugar se ubican las ingenierías en Gestión Pública y Logística, respectivamente, que son ofrecidas por tres casas de estudio y tienen menos de 100 titulados cada una (ver tabla).

De las 20 carreras con mejor empleabilidad, cinco de ellas están ligadas al área de la educación, Pedagogía en Educación Diferencial es la que tiene mayor ocupación, con un 91,6%, y se ubica en el cuarto lugar del ranking. Durante el 2020, un total de 2.990 estudiantes egresaron de la carrera, mientras que 9.507 se matricularon en el proceso recién pasado.

Para la directora de Pedagogía en Educación Diferencial de la Universidad Diego Portales, Liliana Ramos, la buena empleabilidad de la carrera se vio impulsada en 2010 con la implementación del Decreto 170, que abrió programas de integración educacional en muchos colegios para estudiantes con necesidades especiales, lo que ha aumentado la demanda por estos profesionales.

Ramos asegura que “en la medida en que estos programas se sigan ampliando, también irá creciendo el campo laboral para estos profesionales”, por lo que la empleabilidad de la profesión podría seguir en auge.

En el octavo lugar de las profesiones más requeridas está Obstetricia, que tuvo 499 egresados en 2020 y se matricularon 11.774 estudiantes el año pasado.

En el caso opuesto, la carrera con menor empleabilidad durante el primer año de egreso en Chile es Artes y Licenciatura en Artes, la que cuenta sólo con un 27,8% de ocupación, de acuerdo a las cifras del Mineduc. Su arancel es de $ 3.717.300 en la Universidad de Chile, y a nivel nacional el año pasado se matricularon 3.138 estudiantes.

Francisco Gazitúa, premio nacional de Artes Plásticas 2021, explica que las artes no son “medibles”, ya que el artista “no vive de las teorías, ni de lo que le enseñen, vive de su destino”. El reconocido artista recomienda a los estudiantes no apurarse, ya que el único empleo es el cumplimiento de su destino. “Experimenten hasta que tengan algo que decir”, señala.

A juicio del también filósofo, el gran enemigo del rubro es la forma en que se maneja el sistema y que exige a los artistas contar con representantes o galerías, en el caso de músicos y artistas.

En el lugar 86 del listado está Nutrición y Dietética, donde la empleabilidad llega al 39,4% en los recién titulados. Cecilia Sepúlveda, presidenta del Colegio de Nutricionistas de Chile, considera que aquello se debe a una desregulación del sistema educativo, lo que permite que las universidades ofrezcan la carrera sin existir la capacidad para aquello.

Sepúlveda, además, apunta que no se han generado las políticas públicas para integrar al profesional, considerando que existen altas tasas de obesidad. “No hay suficientes nutricionistas en colegios, en el sistema de atención primaria de salud y la cantidad de camas por nutricionistas en los hospitales no supera las líneas internacionales”, comenta.

Diagnóstico educacional que comparte Eduardo Tognarelli, presidente del Colegio de Kinesiólogos, carrera en la que el año pasado se matricularon 20.603 estudiantes. Su empleabilidad es de 46% actualmente, aunque, según explica el profesional, “la pandemia vino a absorber mucha cesantía que había en kinesiología, pero no es el estándar habitual ni será lo que se mantenga en el tiempo”.

Tognarelli explica que a pesar de los más de 34 mil profesionales en Chile, “tenemos más kinesiólogos de los que el sistema puede absorber, pero no más de los que la comunidad necesita, porque la rehabilitación sigue estando en déficit en Chile”.

A pesar de la baja empleabilidad de Fonoaudiología, que llega a un 34,5% al año de egreso, Ximena Hormazábal, directora de esa carrera en la Universidad Católica, sostiene que a través del Centro de Desarrollo Profesional (CDP) realizan “un taller para apoyar la iniciación laboral, donde se prepara a los estudiantes para hacer un currículum, enfrentar entrevistas laborales y asesorarse sobre la resolución de escenarios difíciles de cara a colegas, empleadores y familiares de pacientes”.

Mientras, la vicerrectora de Pregrado de la Universidad del Desarrollo, Florencia Jofré, asegura que desde la misma carrera “están permanentemente atentos a las necesidades del país, con el fin de ir actualizando los planes de estudios”.