Cuprum da a conocer su propuesta para mejorar sistema previsional

Cuprum dio a conocer este miércoles su propuesta para mejorar el sistema de pensiones del país, sumándose así a la misma iniciativa impulsada por Habitat la semana pasada.

La administradora sostiene que se requiere ahorrar un 16% del total del sueldo, entre ahorro obligatorio y voluntario. Para ello, plantea aumentar el ahorro subiendo la tasa de cotización del actual 10% a un 13% de forma gradual, con un aumento de 0,5% por año y que a partir del sexto año un organismo técnico e independiente revise periódicamente la tasa para los siguientes 6 años.

Este necesario aumento del ahorro, según Cuprum, podría ser compartido entre el empleador y empleado. En esa línea, llama a fomentar de manera efectiva el Ahorro Previsonal Voluntario Colectivo (APVC).

Asimismo, Cuprum propone aumentar el vínculo entre incentivos de la AFP y de los afiliados, estableciendo la comisión en función del saldo. En ese sentido, señala que "de acuerdo al último reporte de la OEDC, nuestro sistema de pensiones es el único que no cobra una comisión sobre el fondo administrado (...) Genera un incentivo adicional para hacer crecer el dinero de los afiliados, ya que si los fondos bajan, la AFP cobra menos y si los fondos suben, cobra más".

Finalmente, la administradora propone la creación de multifondos target date, esto es, que tengan una composición de renta fija y renta variable que se va ajustando automáticamente a medida que se va acercando la fecha de jubilación del afiliado, simplificando la selección de fondo.

En ese sentido, también aboga para que se genere un acuerdo público-privado para fomentar la educación para el ahorro previsional.