Gobierno descarta modificar indemnizaciones por años de servicio en corto plazo
<p>Sin embargo, la ministra del Trabajo abrió la posibilidad en el largo plazo, pero condicionada al avance en el seguro de cesantía y en la negociación colectiva.</p>
La ministra del Trabajo, Claudia Serrano, afirmó que se puede analizar el tema de modificar las indemnizaciones por año de servicio, aunque aclaró que ello debe ir de la mano de un mejoramiento al seguro de desempleo y a una negociación colectiva que proteja el derecho de los trabajadores.
La secretaria de Estado fue enfática además al subrayar que aunque la economía está preparada para enfrentar este tipo de modificaciones, tal como han solicitado algunas voces del mundo empresarial y económico, el Gobierno no va a innovar en esta materia.
"Lo que importa aquí es cautelar los derechos de los trabajadores y la protección social al trabajador, nosotros no vamos a innovar en este Gobierno y nunca lo hemos prometido respecto a indemnización por años de servicio, pero pensando en el futuro, en la proporción en que se mejore el seguro de desempleo, que ya mejoramos, en que haya negociación colectiva que proteja los derechos de los trabajadores, perfectamente podemos analizar el tema de la indemnización por años de servicio", sostuvo.
Por otra parte, consultada si es que el Ejecutivo abandonó el proyecto de implementar reformas laborales, la ministra Serrano enfatizó que nunca se ha abandonado ese proyecto y que aunque está redactado y listo para ser enviado al Congreso, esa es una decisión que debe adoptar la Presidenta Bachelet.
En la misma línea, la autoridad agregó que "como hemos dicho ella (la Presidenta) y yo y otras autoridades, tenemos la prioridad y la energía completamente puesta en materia de empleo, pero ese proyecto es importante que está listo, que está redactado, de ninguna manera ha dejado de ser prioridad".
Serrano manifestó que es probable que producto de la coyuntura económica "las grandes modificaciones no me toque encabezarlas a mi como ministra del Trabajo", aunque dejó claro que no eludirá la responsabilidad de facilitar el diálogo para tener una agenda que proteja los derechos de los trabajadores, garantice empleabilidad, garantice productividad y desarrollo económico en Chile.
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