Nuevos incidentes vuelven a reducir capacidad de producción de El Teniente a 40%

Pese a esto, el presidente del directorio de Codelco, Gerardo Jofré dijo que la minera estatal no prevé delarar fuerza mayor sobre sus despachos de cobre.




La estatal Codelco no prevé declarar fuerza mayor sobre sus despachos de cobre por la huelga de trabajadores contratistas que afecta a su división El Teniente, dijo el viernes el presidente del directorio de la minera, Gerardo Jofré.

Codelco vio reducir nuevamente su producción en el yacimiento El Teniente a un nivel del 40% -tras subir en la víspera a más de la mitad de su capacidad-, debido a nuevos incidentes violentos en medio de las protestas de algunos contratistas.

Sin embargo, Jofré aseguró que la paralización no impactaría los resultados financieros de la compañía, aunque podría alterar su meta anual de producción.

"Esto nos puede reducir el superávit e incluso pasar a tener un pequeño déficit de producción (respecto a la meta)", sostuvo.

El yacimiento ha perdido a la fecha unas 7.000 toneladas de producción.

Los trabajadores de planta acordaron no normalizar labores, como habían decidido en la víspera en medio del inicio de una mesa de negociaciones entre los manifestantes y sus empleadores para intentar poner fin al conflicto, que llegó a su décimo séptimo día.

"Vamos a seguir en contingencia y poniendo todo de nuestra parte para que Codelco siga avanzando en los niveles de producción, siempre y cuando tengamos un máximo de seguridad para nuestros trabajadores", dijo un líder sindical.

La noche del jueves se registraron nuevos ataques a buses que trasladaban personal de contingencia a las instalaciones de la mina, ubicada al sur de Santiago, dejando cinco heridos y 12 buses con daños.

"Los colegas contratistas tienen que seguir discutiendo sus justas demandas, pero no a costa nuestra", agregó.

Representantes sindicales de los manifestantes esperaban el viernes ser contactados por los empleadores para reactivar la mesa de negociación, donde reclaman mejoras de salario y beneficios.

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