Pagos por Seguro de Cesantía subieron un 45,3% en abril
Respecto a los nuevos beneficiarios, estos llegaron a 104.724 en el cuarto mes de 2009, un aumento de 34,8% respecto a igual mes del año anterior
La Superintendencia de Pensiones informó hoy que el total de beneficiarios correspondientes al Seguro de Cesantía durante el mes de abril llegó a 153.324 afiliados, registrándose así un aumento del 45,3% respecto a igual mes del año anterior. Del total reportado, el 58,1% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido.
Respecto a los nuevos beneficiarios, estos llegaron a 104.724 en el cuarto mes de 2009, representando un aumento de 34,8% respecto a igual mes del año anterior.
Con estos datos, el número de beneficios pagados en los últimos doce meses llegó a 1.019.148, sumando así un total de 4.164.633 desde la creación del sistema.
El pago promedio para el mes de abril fue de $117.543, siendo de $99.731 en el caso de los trabajadores que cesaron sus relaciones por un trabajo con contrato a plazo, por obra, trabajo o servicio determinado y de $130.394 en el caso de aquéllos con contrato a plazo indefinido.
PAGOS ADICIONALES
De acuerdo al artículo 25 de la Ley 19.728, aquellos beneficiarios que estén percibiendo el último pago con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, tendrán derecho a dos pagos adicionales de la prestación, cada vez que la tasa nacional de desempleo publicada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) exceda en 1 punto porcentual el promedio de dicha tasa, correspondiente a los cuatro años anteriores publicados por el ente estadístico.
La tasa nacional de desempleo reportada el día 28 de mayo del presente por el INE fue de 9,8%, en tanto el promedio de dicha tasa para los cuatro años anteriores fue de 7,7%. Por tal motivo, los beneficiarios del FCS que en mayo 2009 estaban recibiendo el último giro, recibirán también la prestación durante los meses de junio y julio de 2009.
Los pagos adicionales corresponderán al 25% de la remuneración promedio de los últimos doce meses, con un valor superior de $95.000 y un valor inferior de $40.000.
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