Plan de retiro voluntario de Cap suma 131 nuevos trabajadores
Estos se agregan a los 202 trabajadores rol general y 43 ejecutivos que lo habían hecho al 7 de agosto.<br>
CAP informó este jueves que en el marco del plan de retiro voluntario implementado en su filial Compañía Siderúrgica Huachipato (CAP Acero), al 30 de septiembre se sumaron 131 trabajadores que han dejado al empresa.
Estos se agregan a los 202 trabajadores rol general y 43 ejecutivos que lo habían hecho al 7 de agosto.
Agregó que el monto total de estos últimos ascendió a US$29,9 millones, mientras que los nuevos 131 retiros sumaron US$8,6 millones.
"Los efectos contables en provisiones y gastos serán reportados en detalle en los estados financieros de la compañía al 30 de septiembre. Sin perjuicio de lo anterior, podemos señalar que tales contabilizaciones no tendrán un impacto significativo en los resultados de la sociedad a esa fecha", señaló la empresa en un hecho esencial enviado a la Superintendencia de Valores y Seguros.
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