Menos de la mitad de las mujeres participa en el mercado laboral

Un 48,5% de las mujeres participaron en el mercado laboral durante 2017, frente a un 71,2% de los hombres informó hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El informe señaló que cuatro de cada diez mujeres que están fuera de la fuerza de trabajo se encuentra en esa situación por "razones familiares permanentes".

El organismo público difundió este lunes una infografía en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este 8 de marzo, en la que detalló que las mujeres perciben inferiores salarios, participan menos en la fuerza laboral y trabajan en mayores condiciones de informalidad que los hombres.

El año pasado, un 45,0% de las mujeres se encontraban ocupadas, lo que representa una brecha de -21,7 puntos porcentuales respecto de la tasa de ocupación masculina, que alcanzó un 66,7%.

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La tasa de ocupación informal femenina nacional fue de un 31,9% en el último trimestre de 2017, y para los hombres del 28,6%.

La cantidad de mujeres inactivas o fuera de la fuerza de trabajo durante el 2017 sumó 3.881.508 a nivel nacional, mientras que el número de los hombres inactivos alcanzó 2.103.550.

En el ámbito del microemprendimiento, se registraron el año anterior 1.992.578 personas, entre las que figuran un 39,2% de mujeres.

Por su parte, la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2010-2016 del INE reveló que en 2016, las mujeres ocupadas recibieron un ingreso promedio mensual 31,7% menor al de los hombres y un ingreso mediano mensual 25% inferior (el ingreso mediano es el punto medio que resulta de ordenar los datos de menor a mayor y en Chile, respecto de lo que ganan los trabajadores, es inferior al promedio).

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Estas cifras equivalen a montos mensuales por $410.500 para las mujeres y $601.300 para los hombres.

En el pago por hora, la brecha de género se expresó en una diferencia de un -10,7 % en desmedro de las mujeres.

El INE lanzó la semana anterior el llamado "Atlas de Género", una colección de indicadores georreferenciados que busca "difundir e identificar áreas prioritarias como la autonomía física de las mujeres, su capacidad para generar ingresos propios o su plena participación en decisiones que afectan su vida".