Metro de Santiago busca vigilantes privados: conoce los requisitos y cómo postular
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Con un curso integrado, la empresa de transporte público está en búsqueda de trabajadores.
Metro de Santiago se encuentra en búsqueda de vigilantes privados, que cuenten o no con cursos del OS-10. Quiénes deseen ser parte de la empresa, pueden postular a través de su sitio web.
Las personas que soliciten el trabajo, tienen el objetivo de ejecutar seguridad integral y atención de calidad a los clientes, tanto en las estaciones, trenes, andenes, accesos, salidas, talleres, cocheras, intermodales o cualquier otra instalación, para asegurar la protección.
Durante un periodo de cuatro meses se realizan capacitaciones remuneradas y una vez aprobado el curso de formación completo, se otorga un contrato indefinido.
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¿En qué consiste el puesto de trabajo?
El cargo de vigilante privado, que ofrece Metro, consiste en contar con la misión de mantener la seguridad integral y brindar atención de calidad a los pasajeros y pasajeras.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Metro informa que los requerimientos para solicitar el trabajo de vigilante son:
- Contar con nacionalidad chilena o extranjera con permanencia definitiva.
- Tener al menos seis meses de experiencia en algún cargo relacionado a seguridad.
Asimismo, se debe cumplir con al menos una de las siguientes condiciones:
- Tener curso de tiro por empresa acreditada por el OS-10.
- Haber realizado el Servicio Militar.
- Haber pertenecido a alguna fuerza de orden como Carabineros, PDI, Armada, entre otros.
¿Cuál es el perfil del cargo?
La búsqueda de Metro está enfocada en encontrar un perfil con las siguientes características:
- Con estudios de enseñanza media completa.
- Contar con nacionalidad chilena o extranjeros con permanencia definitiva.
- Tener experiencia de al menos seis meses en cargos relacionados con seguridad privada o pública.
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¿Cómo postular ?
Los pasos a seguir para solicitar el puesto de vigilante de Metro son:
- Postular a través de la página web en el siguiente enlace.
- Capacitación: luego de cumplir con los requisitos exigidos en el proceso de selección, se pasa a un periodo de aprendizaje interno remunerado durante dos meses, de lunes a viernes en jornada administrativa.
- Certificación: trata de una formación impartida por Carabineros, en donde el trabajador puede obtener una certificación OS-10. Una vez aprobado el curso completo, se pasa a contrato indefinido y se asigna un turno de trabajo, los cuales son rotativos (5x2).
Asimismo, los beneficios son:
- Capacitaciones pagadas.
- Certificación OS-10.
- Bonos y beneficios al firmar contrato indefinido.
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