Metro de Santiago busca vigilantes privados: conoce los requisitos y cómo postular
Con un curso integrado, la empresa de transporte público está en búsqueda de trabajadores.
Metro de Santiago se encuentra en búsqueda de vigilantes privados, que cuenten o no con cursos del OS-10. Quiénes deseen ser parte de la empresa, pueden postular a través de su sitio web.
Las personas que soliciten el trabajo, tienen el objetivo de ejecutar seguridad integral y atención de calidad a los clientes, tanto en las estaciones, trenes, andenes, accesos, salidas, talleres, cocheras, intermodales o cualquier otra instalación, para asegurar la protección.
Durante un periodo de cuatro meses se realizan capacitaciones remuneradas y una vez aprobado el curso de formación completo, se otorga un contrato indefinido.
¿En qué consiste el puesto de trabajo?
El cargo de vigilante privado, que ofrece Metro, consiste en contar con la misión de mantener la seguridad integral y brindar atención de calidad a los pasajeros y pasajeras.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Metro informa que los requerimientos para solicitar el trabajo de vigilante son:
- Contar con nacionalidad chilena o extranjera con permanencia definitiva.
- Tener al menos seis meses de experiencia en algún cargo relacionado a seguridad.
Asimismo, se debe cumplir con al menos una de las siguientes condiciones:
- Tener curso de tiro por empresa acreditada por el OS-10.
- Haber realizado el Servicio Militar.
- Haber pertenecido a alguna fuerza de orden como Carabineros, PDI, Armada, entre otros.
¿Cuál es el perfil del cargo?
La búsqueda de Metro está enfocada en encontrar un perfil con las siguientes características:
- Con estudios de enseñanza media completa.
- Contar con nacionalidad chilena o extranjeros con permanencia definitiva.
- Tener experiencia de al menos seis meses en cargos relacionados con seguridad privada o pública.
¿Cómo postular ?
Los pasos a seguir para solicitar el puesto de vigilante de Metro son:
- Postular a través de la página web en el siguiente enlace.
- Capacitación: luego de cumplir con los requisitos exigidos en el proceso de selección, se pasa a un periodo de aprendizaje interno remunerado durante dos meses, de lunes a viernes en jornada administrativa.
- Certificación: trata de una formación impartida por Carabineros, en donde el trabajador puede obtener una certificación OS-10. Una vez aprobado el curso completo, se pasa a contrato indefinido y se asigna un turno de trabajo, los cuales son rotativos (5x2).
Asimismo, los beneficios son:
- Capacitaciones pagadas.
- Certificación OS-10.
- Bonos y beneficios al firmar contrato indefinido.
Comenta
Por favor, inicia sesión en La Tercera para acceder a los comentarios.