Pese a ello, los representantes de los trabajadores manifestaron su intención de que Hacienda pudiera mejorar la propuesta en la discusión legislativa debido a que el alto IPC de noviembre que los dejó con un alza salarial real negativa. La propuesta del Ejecutivo considera un incremento nominal de 4,3%.
El gobierno subió a 4% nominal, mientras que por el lado de los trabajadores pasaron de 6,5% a 5,5% y luego a 5% nominal. Mañana a las 15 horas está agendada una nueva reunión en la cual se espera que el gobierno entregue una nueva propuesta.
Un conocedor de esta negociación señala que la propuesta irá en línea con recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. Eso es fundamental y es el piso. El reajuste para el sector público beneficia a unos 800 mil empleados directos e indirectos.
A continuación revisa cuánto aumentan las remuneraciones y aguinaldos de los funcionarios.
Cuando se negoció el salario mínimo en abril de este año, el gobierno acordó con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que si la inflación terminaba el presente año sobre 7% se gatillaría un alza automática de $10 mil llevando el monto desde $400 mil a $410 mil. El IPC se encamina a finalizar el año cerca de 13%.
Desde el pasado lunes la organización gremial de los persecutores llevaba adelante la medida de fuerza luego de que no se les considerara en el reajuste del 12% anunciado en octubre pasado por el Ejecutivo.
Con este cambio en el proyecto, la Comisión de Hacienda del Senado lo aprobó y este miércoles será analizado en la sala del Senado.
Senadores de la Comisión de Hacienda firmaron protocolo de acuerdo para destrabar discusión del reajuste.
Este incremento salarial ingresó con acuerdo entre el gobierno y 15 de los 16 gremios que integran la mesa del sector público.
Tras la revisión del contenido del proyecto, que prevé una mejoría de sueldos de 12% de los trabajadores públicos, los parlamentarios expresaron sus inquietudes por la diferenciación de tramo y las exclusiones incluidas.
Las autoridades y los gremios que integran la mesa del sector público acordaron el viernes pasado incrementar en un 12% los salarios de los funcionarios con sueldos hasta $ 2,2 millones, mientras que quienes tienen un salario superior tendrán un incremento $264.000 brutos mensuales, una medida que no dejo satisfechos a gran parte de los funcionarios del sistema sanitario.
De acuerdo al presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), José Pérez, dentro del protocolo de acuerdo del reajuste salarial se estableció formar una mesa de trabajo para comenzar a planificar cómo se podría implementar la reducción para los trabajadores públicos.
De acuerdo con los presentes, Hacienda puso sobre la mesa como primera oferta un reajuste de 7,8% nominal, que luego subió a 8,5%. Esta propuesta fue desechada por los trabajadores. Hoy se realizará la última reúnión para buscar un acuerdo.
Mejoría en remuneraciones responde el reajuste general del sector público y a sueldos asociados al Sistema de Empresas Públicas (SEP)
La iniciativa fue aprobada y despachada por el Congreso en su tercer trámite.
