El ministro de Economía, Nicolás Grau, aseguró que sostendrá una reunión con organizaciones de empresas de menor tamaño para afinar los detalles de los mecanismos de apoyo para dichas empresas.
Catalina Marconi y Carlos Alonso
26 abr 2022 12:58 PM
El ministro de Economía, Nicolás Grau, aseguró que sostendrá una reunión con organizaciones de empresas de menor tamaño para afinar los detalles de los mecanismos de apoyo para dichas empresas.
Este beneficio se otorgará por cada titular de Asignación Familiar o Subsidio Único Familiar, y se pagará conjuntamente a través de estos instrumentos entre mayo y diciembre de 2022. El primer pago incluirá, excepcionalmente, un mes adicional por trabajador con carga. El subsidio llegará a 1,5 millones de hogares.
El gobierno y la CUT llegaron a un acuerdo para elevar el salario mínimo a $380 mil en mayo y a $400 mil en agosto.
El ministro de Hacienda también destacó que el acuerdo con la CUT se da en tiempos en que “(en general) es difícil tener negociaciones fructíferas y eso se ha logrado”.
Según explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel, si la inflación termina el año en 7% o más, habrá otro reajuste automático de $10 mil en enero 2023. Para el alza de los precios de los alimentos se entregará un subsidio compensatorio del aumento del valor de la Canasta Básica por 9 meses, el que se calculará mensualmente con base en la variación del valor nominal de dicha canasta en los 12 meses previos.
En reunión con la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara, le presentaron su propuesta que apunta a que el alza de $50 mil sea de una sola vez en mayo, y que ellos solventen el monto en línea con el IPC acumulado a abril, mientras que la diferencia sea a cargo del Estado.
Por su parte, a las 15 horas los ministerios de Hacienda y Trabajo sostendrán una nueva reunión con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). El objetivo del gobierno es lograr un acuerdo esta semana para ingresar el proyecto al Congreso.
Esta propuesta de la CUT, si bien va en línea con la idea del Ejecutivo que apunta a subir de $350 mil a $400 mil el ingreso básico dentro de este año, acelera esa meta, puesto que la ideal original era alcanzar los $400 mil a fines de año, subiéndolo en dos tramos.
La propuesta de la multisindical incluye llegar a los $400 mil en septiembre, dando un primer paso en mayo superior a $25 mil, con el propósito de recuperar el poder adquisitivo. Además, fija un nuevo reajuste por IPC en enero de 2023 y llegar a $450 mil en junio-julio del próximo año.
La propuesta del gobierno apunta a subir de $350 mil a $400 mil dentro de este año. Y ahí la idea que ha ido tomando fuerza es que sea a través de dos tramos: un primer paso sería ahora de $25 mil y otro de $25 mil en diciembre.
El gobierno busca aumentar el sueldo mínimo a $400 mil este año.
La tarea será encabezada por el Ministerio del Trabajo y Hacienda. Además, el Ejecutivo afirmó que tendrán reuniones con diversas organizaciones del mundo del trabajo para abordar este y otros temas.
El programa esbozado ayer por el ministro de Hacienda, Mario Marcel, en el cónclave oficialista, tiene un costo del orden de US$3.500 millones e incluye elevar el salario mínimo a $400 mil en 2022, con subsidios a las mipymes; aumentar los subsidios al Transantiago y al transporte regional, bonos para 25 mil trabajadores de la cultura y la creación de una plataforma de consolidación de deudas con acceso a mecanismos de condonación y refinanciamiento.
El ministro de Economía, Nicolás Grau, sostuvo que una idea que se analiza es que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan pagar el equivalente a la inflación, y el resto sea complementado por el Estado a través de subsidios. El alza de $350 mil a $400 mil es del orden de 14%.
El actual monto del ingreso básico de $350 mil expira el 1 de mayo y, por ende, se espera que la iniciativa con el nuevo guarismo ingrese al Parlamento en abril para su discusión. La guerra en Ucrania pone en cuestión el escenario base de subirlo de inmediato en $50 mil para llegar a $400 mil, por lo que se estudian opciones. Sobre el objetivo de llevarlo a $500 mil a fines de la administración, se evalúa la idea de un acuerdo plurianual, pero con cláusulas de escape.