Así lo revela el informe financiero de la iniciativa que se envió el viernes al Congreso, para un salario mínimo de $400 mil. El costo podría subir a unos US$500 millones si la inflación acumulada en doce meses supera el 7% este año y eso gatilla un mínimo de $410 mil en enero. La comisión de Trabajo de la Cámara convocó a una sesión para iniciar la tramitación este lunes.
La ministra del trabajo, Jeannette Jara, asistió a una actividad en la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) donde se refirió al aumento del salario mínimo y las prioridades de la cartera en el ámbito laboral. Además, en la ceremonia la conversación se centró en torno a la salud mental, y cómo ha afectado, en gran parte, a los trabajadores de la salud.
El ministro de Economía defiende el acuerdo logrado con las micro, pequeñas y medianas empresas. “Hubo un aumento de los recursos que teníamos pensado inicialmente”, dice. Y añade que “el costo inicial era de $50 mil millones, y el diseño de ahora tiene un costo que está en torno a $60 mil millones”.
El presidente de la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa de Chile, Rafael Cumsille, explica, en todo caso, que deben socializar la propuesta con sus bases antes de cualquier opinión final. No obstante, enfatiza que la fórmula establecida no fue lo que el Ejecutivo les planteó en un comienzo.
Son 804.231 trabajadores dependientes formales del sector privado y que trabajan jornada completa, lo que equivale al 21,8% que labora en esa categoría, de acuerdo a un análisis del Observatorio del Contexto Económico de la UDP. En el detalle se muestra que el 40,4% de los trabajadores que se desempeñan en microempresas gana el mínimo.
De acuerdo a un informe del Observatorio del Contexto Económico de la UDP, Chile sólo quedaría por debajo de Costa Rica. En cuanto al impacto de las medidas anunciadas por el gobierno en la economía, los analistas prevén algunos efectos en el empleo, pero sujeto a cómo funciones el subsidio a las pymes, y no una mayor influencia sobre la inflación.
La próxima semana el proyecto que sube el salario mínimo y entrega una ayuda para alimentos ingresará al Congreso. Los legisladores anticipan sus puntos de preocupación.
El ministro de Economía, Nicolás Grau, aseguró que sostendrá una reunión con organizaciones de empresas de menor tamaño para afinar los detalles de los mecanismos de apoyo para dichas empresas.
Este beneficio se otorgará por cada titular de Asignación Familiar o Subsidio Único Familiar, y se pagará conjuntamente a través de estos instrumentos entre mayo y diciembre de 2022. El primer pago incluirá, excepcionalmente, un mes adicional por trabajador con carga. El subsidio llegará a 1,5 millones de hogares.
El gobierno y la CUT llegaron a un acuerdo para elevar el salario mínimo a $380 mil en mayo y a $400 mil en agosto.
El ministro de Hacienda también destacó que el acuerdo con la CUT se da en tiempos en que “(en general) es difícil tener negociaciones fructíferas y eso se ha logrado”.
Según explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel, si la inflación termina el año en 7% o más, habrá otro reajuste automático de $10 mil en enero 2023. Para el alza de los precios de los alimentos se entregará un subsidio compensatorio del aumento del valor de la Canasta Básica por 9 meses, el que se calculará mensualmente con base en la variación del valor nominal de dicha canasta en los 12 meses previos.
En reunión con la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara, le presentaron su propuesta que apunta a que el alza de $50 mil sea de una sola vez en mayo, y que ellos solventen el monto en línea con el IPC acumulado a abril, mientras que la diferencia sea a cargo del Estado.
Por su parte, a las 15 horas los ministerios de Hacienda y Trabajo sostendrán una nueva reunión con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). El objetivo del gobierno es lograr un acuerdo esta semana para ingresar el proyecto al Congreso.
