Encuentro Red Activa: desafíos empresariales ante las nuevas leyes laborales de este 2024

En un escenario de constantes cambios legislativos en el marco laboral, es muy importante analizar y comprender los desafíos que enfrentan las organizaciones ante las nuevas normativas que han entrado en vigencia durante el último año. Por esta razón, Red Activa junto a Pulso La Tercera, realizaron este encuentro titulado “Cambiando las Reglas del Juego”, donde se abordaron las implicancias y adaptaciones requeridas por las recientes leyes laborales en Chile, en un debate donde participaron de la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; Ricardo Mewes, presidente del Consejo de la Producción y el Comercio (CPC) y Bernardo Larraín, presidente de Pivotes.

Dentro de este nuevo marco normativo hay tres leyes que ya han significado y significarán también, importantes desafíos para quienes lideran grandes, medianas y pequeñas empresas: la ley de las 40 horas semanales que entró en vigencia en abril del año pasado y también, la ley conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la ley de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, conocida como “Ley Karin”, estas últimas dos, publicadas en el diario oficial en enero del 2024.

Revisa aquí la interesante conversación que tuvimos: