Sueldos de las personas en Chile pierden fuerza durante el 2022 por culpa de la inflación e índice anota 15 meses a la baja

Los sueldos de las personas en Chile cerraron el 2022 al alza, pero al considerar el factor de la inflación el panorama cambia, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

En diciembre de 2022, el Índice Nominales de Remuneraciones (IR) registró un alza de 10,8% interanualmente en diciembre de 2022, pero al medir el IR Real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- acumuló una variación de -1,7% en 2022.

Tras el dato de diciembre, el Índice Nominales de Remuneraciones real anotó 15 meses consecutivos a la baja en su variación anual, donde acumula una caída de 1,77%.

En tanto, el Índice Nominal del Costo de la Mano de Obra creció 10,5% durante el 2022.

Por sector económico, el área del comercio, industria manufacturera, actividades financieras y de seguros y minería consignaron las mayores incidencias anuales positivas en el Índice Nominal del Costo de la Mano de Obra y el Índice Nominales de Remuneraciones.

Por otro lado, la remuneración media por hora ordinaria fue de $6.162, anotando un alza interanual de 10,6%. Desde el INE también destacaron que la remuneración media se ubicó en $5.847 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 11,1%, mientras que para los hombres se situó en $6.435, registrando un aumento de 10,3% en el mismo período.

Además, el costo medio de la mano de obra por hora total fue $7.112, consignando un crecimiento de 10,4% en doce meses. Según criterios de género, la mano de obra se ubicó en $6.750 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 11,1%, y de $7.428 para los hombres, registrando un alza de 9,9% en el mismo período.

Ante este contexto, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,2%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,1%.