Este miércoles se realizó un nuevo encuentro Red.Activa de LT Pulso y ChileMujeres, donde se analizó la realidad que enfrenta nuestro país respecto a la creciente informalidad laboral y la brecha de género.
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El anunciado cierre en tres meses de la compañía siderúrgica con 70 años de historia, debido a la irrupción del acero chino, amenaza con dejar sin empleo a miles de personas en la Región del Biobío y con generar una crisis social sólo comparable con el fin de las minas de carbón en 1997.
El ministro de Hacienda señaló que se ha visto una normalización y recuperación del mercado laboral, con tasas de participación que están regresando a los niveles previos a la pandemia.
De acuerdo al INE, en el trimestre diciembre-febrero 2024 la tasa de desocupación llegó a 8,5%, no obstante, se crearon 279.446 puestos de trabajo en su medición anual, lo que se traduce en un alza de 3,1%, su mayor incremento desde el trimestre noviembre-enero 2023.
El 26 de abril comienza la implementación de la nueva jornada laboral, partiendo con la baja de 45 a 44 horas semanales. Pero el foco de la inquietud empresarial está en otro tema: la nueva definición de quienes estarán regidos por el artículo 22 inciso 2, que son los trabajadores sin jornada laboral. Esa modificación está siendo monitoreada por los expertos laborales, quienes sostienen que ese ha sido un tema de preocupación en el mundo privado.
De acuerdo al informe de la Dirección del Trabajo, en enero hubo 51.648, la cifra más alta desde mayo de 2020. Además, el alza interanual es la mayor desde julio de 2023 y marca un quiebre en la tendencia mensual que venían mostrado los despidos por necesidad de la empresa.
Según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), la tasa de desocupación en Chile se ubicó en 8,4%, un aumento de 0,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, lo que se explicó por el alza de la fuerza de trabajo.
La tasa de desempleo se ubicó en 8,4% en el trimestre de noviembre- enero pasados, lo que significó un aumento de 0,4 puntos porcentuales en un año. Por su parte, el ministro Nicolás Grau puso su foco en la disminución de 0,6 pp. Luego del peak del 9% de desocupación en el trimestre móvil junio-agosto de 2023.
La tasa de desocupación en Chile se ubicó en 8,4% durante el trimestre noviembre de 2023 -enero de 2024, un incremento de 0,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses.
El ranking de naciones con la mayor tasa de desocupación promedio dentro del bloque lo encabeza España, con 12,1%, seguida por Grecia, con 10,7%; Colombia, con 10,2%; Turquía, con 9,4%; Costa Rica, con 8,9%, y Chile, con 8,7%.
"Es necesario tomar más medidas para formar talento, para lo cual es clave el trabajo conjunto de las instituciones de educación, el gobierno y las empresas, que permita anticipar la demanda de habilidades que habrá en el futuro y así diseñar políticas públicas y programas adecuados que aprovechen las oportunidades que ofrece la era digital para que Chile avance hacia el desarrollo que tanto anhelamos".
Pese a esta alza, los expertos ven señales de mejoría en el mercado laboral. Esto, principalmente porque en diciembre hubo 41.307 despidos por necesidad de la empresa, un aumento de solo 1,3% en comparación a diciembre de 2022, su menor avance en 12 meses desde febrero de 2022.
El INE reportó que la tasa de desocupación extranjera en Chile se situó en 6,9% durante el trimestre octubre-diciembre de 2023, contrayéndose 0,8 puntos porcentuales (pp.)
La tasa de desempleo para el trimestre octubre- diciembre llegó a 8,5% aumentando en 0,6 puntos porcentuales (pp.) en doce meses. El empleo asalariado privado repuntó, pero la categoría cuenta propia lideró en el período. Mientras, el empleo público sigue creciendo a un ritmo mayor que el privado, aunque moderó su alza.
