Codelco ahora alcanza acuerdo con sindicato Radomiro Tomic: hay bono pero el reajuste será de 0%

En medio de los precios históricos del cobre, Codelco avanza en sus negociaciones con los trabajadores, poniendo fin así a cualquier riesgo de huelga en la divisiones del mayor productor de cobre del mundo.

La estatal informó anoche que llegaron a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic en el marco de la negociación colectiva reglada, con la aprobación de la última oferta de la empresa.

En un comunicado, la cuprífera detalló que el contrato colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y comenzará a regir a partir del 1 de abril de 2021. Tal como ha ocurrido en anteriores negociaciones en Codelco, el acuerdo considera un 0% de reajuste y un Bono de Término de Negociación (BTN) de $4.155.747, equivalente al 50% del último BTN.

Codelco dijo que, también en línea con los procesos de negociación de la Corporación, el nuevo acuerdo considera incentivos por renovación de jornada, por quiebre de gestión e incentivos variables alineados con los desafíos productivos de la división, que promueven la búsqueda de la sustentabilidad y proyección futura de este negocio que pertenece a todas las chilenas y chilenos.

“Felicito y agradezco a las trabajadoras y trabajadores por el compromiso demostrado en esta negociación colectiva, en la que, con diálogo y la colaboración, alcanzamos un acuerdo que otorga el merecido reconocimiento a la labor de nuestra gente y muestra el compromiso del equipo divisional con los chilenos y chilenas que más lo necesitan”, indicó el gerente general de la división, Lindor Quiroga.

Cabe recordar que la estatal también había alcanzado acuerdo en la División Chuquicamata con el sindicato de supervisores, aunque en Andina ha encontrado más dificultades.