Desde el organismo presentaron una carta de queja ante el tribunal federal de apelaciones de Estados Unidos.
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A través de un comunicado interno el CEO de la compañía, Chris Bannister, anunció el despido de 140 trabajadores, totalizando 260 colabores desvinculados desde su retorno, sin contar los de gerencia. Desde WOM enfatizaron en que estas son las últimas medidas de su proceso de transformación.
El titular de Educación dijo que desde el ministerio esperan que “la toma del servicio local se resuelva rápido” y que “se están planificando reuniones durante la jornada para abordar el tema”.
El presidente del gremio, Mario Aguilar, los despidos son ilegales y no tienen fundamento, pues en la comuna no hay pérdida de matrícula ni disminución de presupuesto.
La norma se dio a conocer hoy, y en ella, además de no renovar los contratos iniciados en 2023, se abre un período de evaluación de 90 días para el resto de los contratados.
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La información la dio a conocer, el presidente de la compañía, Roberto Muñoz, a través de una carta dirigida a los colaboradores.
De todas formas, de acuerdo a la Dirección del Trabajo, en octubre hubo una desaceleración en el crecimiento de estos despidos, ya que se contabilizaron 35.496, lo que se traduce en un aumento de 3,2% en relación a los 34.403 del mismo mes del año pasado, su menor alza interanual desde abril de 2022.
“Debatimos hacer reducciones más pequeñas a lo largo de 2024 y 2025. Sin embargo, considerando la brecha entre nuestro estado financiero y nuestros costos operativos actuales, decidí que una acción sustancial para reducir nuestros costos era la mejor opción para lograr nuestros objetivos”, fue parte de lo que dijo Ek a sus trabajadores.
Los usuarios a través de redes sociales ya han manifestado su descontento por menores tiendas, y por descontentos con la plataforma de Uber Eats.
La compañía desvinculó a 120 personas, que implica un cambio en su estructura.
De acuerdo con la Dirección del Trabajo, en el noveno mes del año los despidos por esta causal subieron 6,9% y totalizaron 33.488 cartas de desvinculaciones. Con todo, el alza es menor que la registrada en los meses previos. Así, los economistas esperan que en los trimestres que vienen las cifras muestren un menor ritmo de deterioro del mercado laboral.
La naviera ha comunicado que pretende reducir su plantilla en un 10%, desde los 110.000 trabajadores que contaba el pasado enero, hasta los 100.000 empleados.
La compañía confirmó que realizó estos cambios organizacionales, aclarando que la prioridad de Bannister es fortalecer la operación en Chile.
”Se espera que el programa conduzca a una organización de 72.000 a 77.000 empleados en comparación con los 86.000 que Nokia tiene actualmente”, ha indicado la empresa.
“Demuestra la gravedad de la situación económica que están enfrentando las empresas forestales del Biobío, tras la seguidilla de actos terroristas a los que se ven enfrentados, a los devastadores incendios forestales que se vivieron en el verano, al constante robo de madera”, dijo en un comunicado, Nelson Donoso, vicepresidente de la multigremial.
